a silvia.pirovano@adecco.it La ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita e categorie protette. Professional Solutions srl e' un datore di lavoro di pariopportunita che sostiene...
tecnico; - Patentino saldatura.
Orario di lavoro: Full-time giornaliero dal lunedì al venerdì 8.00/13.00 e 14.00/17.00
Luogo di lavoro: Modena (MO).
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11...
e orientamento al cliente.
Cosa offriamo:
• Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda pari a €34.000;
• Inserimento in un ambiente di lavoro internazionale e dinamico;
• Formazione iniziale e supporto operativo continuo;
• Opportunita...
all’esperienza; - Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
Sede di lavoro, Parma provincia
Pariopportunità: E’ garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti...
ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05...
Openjobmetis SpA-Castelnuovo Rangone, 6 km da Modena
di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pariopportunità, nelle diversità e nell'inclusione...
in somministrazione con finalità assuntiva.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pariopportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti...
RESPONSABILE LOGISTICA DI MAGAZZINO
Offerte di lavoro | Forlì-Cesena | Logistica - Trasporto - Magazzino
Per importante azienda in zona Forlì (FC) cerchiamo RESPONSABILE LOGISTICA con esperienza, conoscenze informatiche e di SAP, capacità...
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilit e categorie protette. Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pariopportunit che sostiene la diversit e l'inclusione...
Benefit competitivi (smart working, buoni pasto, orario flessibile, palestra aziendale);
In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pariopportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose...
in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze. Forniamo pariopportunità di lavoro e ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi...
La tipologia d'inserimento verrà definita sulla base delle competenze del candidato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pariopportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma...
un’azienda che offre pariopportunità e ci impegniamo a creare un ambiente equo in cui le persone possano avere successo indipendentemente da sesso, età, etnia, disabilità, religione, orientamento sessuale o background culturale.In Sabaf Group mettiamo...
di soddisfare candidature qualificate. L’azienda prevede l’utilizzo dello smart working secondo la policy aziendale.
PIESSEPI S.r.l. garantisce le pariopportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito https://www.piessepi.com/privacy...