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Openjobmetis SpA-Carrara
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....
Unicoop Firenze SC-Massa
dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
UNICOOP FIRENZE SC si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro...
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Openjobmetis SpA-Massa
da concordare con la Direzione Aziendale
Dichiarazione di Parità di Opportunità
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità...
Risors-e Srl-Carrara
a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato. RAL 25-35K in base all'esperienza pregressa.
Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt...
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Verisure-Carrara
dei nostri manager sono cresciuti internamente
Cosa farai:
• Generare nuovi contatti attraverso attività di generazione di opportunità, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore...
Verisure-Carrara
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Verisure-Massa
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Azienda Anonima-Carrara
esprimere liberamente la propria unicità. Promuoviamo e valorizziamo la diversità in tutte le sue forme: genere, età, disabilità, origine etnica, cultura, religione, orientamento sessuale e background personale.
Siamo impegnati a garantire pari opportunità...
Openjobmetis SpA-Massa
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VF Group - VF Costruzioni e Restauri-Carrara
ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77)....
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L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità...
Risors-e srl-Massa
finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato. RAL 25-35K in base all'esperienza pregressa.
Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat...
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