LHH-Palazzolo sull'Oglio, 13 km da Romano di Lombardia
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità a tutte le persone...
ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .Ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.P.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero...
della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo...
e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. xrdztoy
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .Ii.. I Candidati sono invitati a leggere...
Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità...
a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .Ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora").
AxL S.P.A. Aut...
PENNY ITALIA-Dalmine, 19 km da Romano di Lombardia
RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - DALMINE (BG)
Azienda PENNY ITALIA Sede Dalmine, Italia Professione/ Funzione PUNTI VENDITA
Descrizione azienda
PENNY Italia, parte del gruppo REWE, leader europeo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata...
AXL S.p.A. Grandi Clienti-Bergamo, 20 km da Romano di Lombardia
la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa...
RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - MADONE (BG)
Azienda PENNY ITALIA Sede Madone, Italia Professione/ Funzione PUNTI VENDITA
Descrizione azienda
PENNY Italia, parte del gruppo REWE, leader europeo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata...
Gruppo Amadori-Cazzago San Martino, 24 km da Romano di Lombardia
siano costantemente e correttamente utilizzati per gli usi previsti, conformemente alle procedure aziendali.
Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pariopportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età...
Michael Page-Bergamo, 20 km da Romano di Lombardia
Gruppo leader Food & Beverage, innovazione continua e qualità elevata
• Responsabile Produzione per realtà leader nel Food & Beverage
Azienda
Multinazionale italiana leader del settore Food & Beverage, riconosciuta per l'elevata qualità...
ADHR GROUP Treviglio-Boltiere, 16 km da Romano di Lombardia
ai 27.000 + ticket
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Inviaci la tua candidatura!
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle PariOpportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96...
C2C S.r.l. H-7561-Bergamo, 20 km da Romano di Lombardia
disponibilità a frequentare un per ottenerlo. L'offerta si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pariopportunità e la parità di trattamento...
Humangest SpA Selezione 8-Azzano San Paolo, 16 km da Romano di Lombardia
e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pariopportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione...
Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità...