Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità...
RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - DALMINE (BG)
Azienda PENNY ITALIA Sede Dalmine, Italia Professione/ Funzione PUNTI VENDITA
Descrizione azienda
PENNY Italia, parte del gruppo REWE, leader europeo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata...
Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità...
Gruppo leader Food & Beverage, innovazione continua e qualità elevata
• Responsabile Produzione per realtà leader nel Food & Beverage
Azienda
Multinazionale italiana leader del settore Food & Beverage, riconosciuta per l'elevata qualità...
consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda...
RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - MADONE (BG)
Azienda PENNY ITALIA Sede Madone, Italia Professione/ Funzione PUNTI VENDITA
Descrizione azienda
PENNY Italia, parte del gruppo REWE, leader europeo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata...
la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa...
a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pariopportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
• eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria...
della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo...
ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N...
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità a tutte le persone...
del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii.. I Candidati sono invitati a leggere linformativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.Aperelle.It/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.Pdf. AxL...
231123 - RESPONSABILE GRANDI COMMESSE - Edile
About the job 231123 - RESPONSABILE GRANDI COMMESSE - Edile
Iqm selezione ricerca per importante azienda edile in provincia di Bergamo un/a
RESPONSABILE COMMESSA
PROFILO IDEALE:
• Laurea tecnica...
M.S.AMBROGIO SPA-Cisano Bergamasco, 12 km da Curno
in fase preassuntiva. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto del D. Lgs. 198/2006. Promuoviamo le pariopportunità, valorizziamo le diversità e sosteniamo un ambiente di lavoro inclusivo...
Michael Page International Italia S.r.l.-Bergamo, 5 km da Curno
La retribuzione, l'inquadramento e gli eventuali sistemi premianti saranno illustrati durante il processo di selezione in conformità ai principi di trasparenza, equità e pariopportunità previsti dalla normativa europea vigente.
#J-18808-Ljbffr...