delle Risorse Umane per il ruolo di:
**Specialista RelazioniSindacali, Organizzazione e Costo del Lavoro**
**Di cosa ti dovrai occupare?**
• Analisi, supporto e gestione dei principali processi HR a supporto del business;
• Supportare la gestione delle relazioni...
delle relazionisindacali e degli aspetti normativi.
• Aggiornamento
delle procedure HR e garanzia della compliance giuslavoristica.
• Supporto
alla Direzione nella definizione di politiche retributive e sistemi
incentivanti.
Area Talent & Development...
collaborando con le funzioni specialistiche della Direzione People and Transformation sui temi di sviluppo, performance, organizzazione e relazionisindacali.
**Per quale Business Unit**
Business Unit Corporate. In A2A l'organizzazione principale dei servizi...
di lavoro;
• Collaborare all'elaborazione delle buste paga e agli adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali;
• Approfondire la normativa in materia di diritto del lavoro, contrattualistica e relazionisindacali;
• Supportare la gestione...
e previdenziali;
• Assistenza sulle regole dei contratti collettivi di lavoro (CCNL);
• Supporto tecnico nelle relazioni industriali e sindacali;
• Assistenza in conciliazioni, vertenze e contenziosi di lavoro.
**Orario di lavoro**: full time da lunedì a venerdì...
legali, inclusi contratti di fornitura, approvvigionamento, distribuzione, locazione, finanziamento e documentazione relativa al personale. Collaborare strettamente con la funzione Risorse Umane nelle materie di diritto del lavoro, relazionisindacali...
normative e disciplinari.
In particolare:
• Cura dell'interpretazione del contratto collettivo e delle norme giuslavoristiche
• Gestione del contenzioso lavoristico e delle relazionisindacali, al fine di negoziare e risolvere le problematiche del singolo...
e amministrazione del personale.
Principali responsabilità:
• Fornire consulenza alle aziende clienti in materia di diritto del lavoro e diritto sindacale;
• gestire le diverse tipologie contrattuali, tra cui assunzioni a tempo determinato e indeterminato...
di RAL:
30. 000 – 35.000 €
_la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione._
## Descrizione del ruolo...
sarà inserita nell'area commerciale e si occuperà di: Gestione dei rapporti con clienti americani Supporto alle attività commerciali e di back office Assistenza clienti pre e post vendita Sviluppo e mantenimento delle relazioni commerciali con il mercato...
e l'adozione dei nuovi sistemi e processi SAP per la sede italiana; - HR Operations & Gestione del Personale: supervisionare processi chiave quali recruiting, onboarding, performance management, relazionisindacali/dipendenti e sviluppo dei talenti; - gestione...
inserita nell'area commerciale e si occuper di:
• Gestione dei rapporti con clienti americani
• Supporto alle attivit commerciali e di back office
• Assistenza clienti pre e post vendita
• Sviluppo e mantenimento delle relazioni commerciali con il mercato...
dalla generazione dei lead alla negoziazione e chiusura dei contratti Sviluppare il portafoglio clienti e individuare nuove opportunità di business Gestire e consolidare le relazioni con clienti esistenti e prospect Definire soluzioni e configurazioni in linea...
del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
🎁 Benefit: buoni pasto o mensa aziendale, variabile, assicurazione sanitaria e welfare.
RIF. (275.AD.167)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104...
dalle 9:00 alle 14:00 Retribuzione: II livello CCNL Multiservizi La retribuzione verr quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione...