Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Venezia-Mestre, ricerca e selezione RESPONSABILE RELAZIONISINDACALI per associazione di categoria operante nel settore degli autotrasporti con sede in zone limitrofe a Mestre (VE).
MANSIONI PRINCIPALI...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
Orienta
Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Venezia-Mestre, ricerca e selezione RESPONSABILE RELAZIONISINDACALI per associazione di categoria operante nel settore degli autotrasporti con sede in zone limitrofe a Mestre (VE).
MANSIONI...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Venezia-Mestre, ricerca e selezione RESPONSABILE RELAZIONISINDACALI per associazione di categoria operante nel settore degli autotrasporti con sede in zone limitrofe a Mestre (VE).
MANSIONI PRINCIPALI...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Venezia-Mestre, ricerca e selezione SPECIALISTA ALLE RELAZIONISINDACALI per associazione di categoria operante nel settore degli autotrasporti con sede in zone limitrofe a Mestre (VE).
MANSIONI PRINCIPALI...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...
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e implementazione della strategia HR di Gruppo nel medio-lungo periodo, sostenendo crescita e trasformazione organizzativa, promuovendo una cultura solida e inclusiva e garantendo un governo efficace dei processi e delle relazioni industriali/sindacali...