Collaborare con il responsabile nella gestione delle relazionisindacali e gestire negoziazioni con le rappresentanze.
• Supportare il Plant Manager nella gestione delle performance e piani di sviluppo.
• Monitorare KPI HR (turnover, assenteismo, clima...
di carriera
Per Prestigiosa Azienda, nell’ottica di un potenziamento della propria struttura consulenziale, selezioniamo un Funzionario Relazioni Industriali e Lavoro.
La risorsa, inserita all'interno dell'Area Sindacale e coordinata dal Responsabile...
con la politica aziendale e gli obiettivi prefissati dall'Azienda
• Gestire i clienti assegnati, organizzando incontri periodici al fine di mantenere una buona relazione con gli stessi
• Offrire e Vendere servizi e modernizzazioni ai propri clienti ed a nuovi...
Operativa Retail: fungere da consulente HR e primo punto di contatto per Store e Area Manager, fornendo supporto su tematiche organizzative, gestionali e di employee experience; Employee Relations & Compliance: gestire relazioni industriali e problematiche...
il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità...
con la politica aziendale e gli obiettivi prefissati dall’Azienda
Gestire i clienti assegnati, organizzando incontri periodici al fine di mantenere una buona relazione con gli stessi
Offrire e Vendere servizi e modernizzazioni ai propri clienti ed a nuovi clienti...
Operativa Retail: fungere da consulente HR e primo punto di contatto per Store e Area Manager, fornendo supporto su tematiche organizzative, gestionali e di employee experience; - Employee Relations & Compliance: gestire relazioni industriali e problematiche...
disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone...
rilevante
• Competenze in HR Policies, contrattualistica e diritto del lavoro, con conoscenza dei principali istituti normativi e delle dinamiche di relazionesindacale
• Conoscenza solida di Payroll & HR Administration, inclusa supervisione dei processi...
e qualità, rispetto al fabbisogno previsto dal piano industriale; - Presidiare i principali processi HR (organizzazione, selezione, formazione, sviluppo, compensation & benefit, welfare, relazionisindacali, analisi e amministrazione del personale ecc...
il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità...
o discipline affini
• Ottima conoscenza del diritto del lavoro e consolidata esperienza nella gestione delle relazionisindacali
• Conoscenza approfondita delle procedure di amministrazione del personale
• Familiarità con i software HR
Consideriamo in via...
con il responsabile nella gestione delle relazionisindacali e gestire negoziazioni con le rappresentanze. Supportare il Plant Manager nella gestione delle performance e piani di sviluppo. Monitorare KPI HR (turnover, assenteismo, clima) e proporre azioni correttive...
e procedure di sicurezza), - Condurre audit periodici sulla sicurezza con visite ai reparti e monitoraggio delle condizioni operative, - Gestire le relazioni con enti esterni, societ di consulenza, organismi di certificazione e fornitori di sistemi...
in relazione all’esperienza professionale pertinente e alle responsabilità previste dal ruolo.
Si prevede un impegno settimanale pari ad ore 24
#AI
Requisiti minimi:
Diploma di maturità, spiccato orientamento al cliente, predisposizione al lavoro di squadra...