e di valutazione del personale
• di interfacciarti con i clienti in un ruolo consulenziale COMPETENZE:
• percorso di laurea in psicologia/materie umanistica/economiche
• passione, dinamicit e problem solving Inviaci la tua candidatura, entriamo assieme nel mondo...
questa è la tua occasione per fare la differenza!
Di cosa ti occuperai:
• Gestirai il processo di ricerca e selezione end-to-end, dalla pubblicazione degli annunci all’identificazione e valutazione dei candidati.
• Collaborerai con il team HR e i responsabili aziendali...
Ricerca&, Selezione #Recruiting #Annunci #Colloqui #JobAnalalysis #Crescita #Motivazione #Comunicazione Link HR Professional Solutions, societ specializzata nella consulenza HR e nei servizi di ricerca e selezione del personale, è alla ricerca...
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Imparerai lo screening accurato dei curricula, a strutturare interviste telefoniche e lo svolgimento di colloqui di selezione per molteplici figure professionali. Competenze e requisiti Siamo alla ricerca di laureat* o laureand* in Psicologia, Filosofia...
Azienda di medie dimensioni operante nel
settore impiantistico, ci ha incaricato di ricercare il/la
RESPONSABILE UFFICIO RISORSE UMANE
La risorsa si occuperà di:
• Ricerca e selezione
del personale: analisi fabbisogni dei vari dipartimenti...
18000€
esperienzanon richiesta
responsabilità
Quali saranno le tue attività?
Durante il tirocinio avrai la possibilità di:
• Supportare attivamente i processi di ricerca e selezione del personale per diverse posizioni e settori, dalla pubblicazione...
coordinando un HR Generalist, la corretta gestione del personale dell'azienda provvedendo alle attività di reclutamento, selezione, inserimento, formazione e sviluppo, valutazione, politica retributiva monitorando l'andamento del costo del lavoro...
Di Milano
Di cosa si occuperà?
La risorsa sarà inserita nell'Headquarters a Nord di Milano e gestirà in autonomia le dinamiche relative al personale.
Nello specifico, si occuperà di:
• ricerca e selezione del personale;
• gestione e monitoraggio...
le strategie sulle risorse umane del gruppo, presidiando le aree di Organizzazione, Sviluppo e Formazione, Selezione & Employer Branding, Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali, finalizzando il suo operato al sostegno della crescita costante...
Con un team di Psicologi del Lavoro, seguirai attività collegate a tutti i processi HR:
• Employer Branding,
• selezione del personale,
• attività di onboarding,
• Comunicazione interna,
• gestione del Piano formativo annuale,
• processi di sviluppo...
e il supporto ai processi di selezione del personale e rilevazione presenze tramite il sistema Centro Paghe.
ATTIVITA’ PRINCIPALI
• Gestione Documentale Nuovo Assunto:
• Coordinare la raccolta e l’archiviazione dei documenti necessari per i nuovi assunti...
sulla protezione dei dati (GDPR).Con un team di Psicologi del Lavoro, seguirai attività collegate a tutti i processi HR: Employer Branding,selezione del personale,attività di onboarding,Comunicazione interna,gestione del Piano formativo annuale,processi di sviluppo...
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali...
selezione e inserimento di personale;
• gestione del processo di on-boarding dei neo-assunti;
• raccolta dei fabbisogni formativi, progettazione e pianificazione delle attività formative da erogare;
• supporto nella gestione del processo di valutazione...
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