potrai acquisire competenze relative a processi, strumenti e metodologie di ricerca, selezione, sviluppo del personale.
• Comunicazione (Sociale): potrai acquisire competenze relative a processi, strumenti e metodologie riguardanti la psicologia...
Adecco Italia S.P.A ricerca per azienda cliente che opera nel settore dell'impiantistica industriale, un/una: HR MANAGER Responsabilit : - Pianificare e gestire il processo di selezione del personale, dalle pubblicazioni degli annunci...
il nostro focus sono le persone.
Vogliamo costruire un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e stimolante, dove il miglioramento continuo è il motore della crescita personale e professionale.
Cosa offriamo?
Formazione e sviluppo: affronterai un percorso...
contatto con il management aziendale per garantire il buon funzionamento dei processi, la coerenza delle politiche HR e l’allineamento con gli obiettivi di business.
🔸 Responsabilità principali
• Gestione del ciclo amministrativo del personale (contratti...
farai?
• Identificherai nuove opportunità di business e svilupperai relazioni commerciali con potenziali clienti;
• Presenterai i nostri servizi di ricerca e selezione a clienti e partner commerciali, valorizzando le soluzioni più adatte alle loro esigenze;
• Ti occuperai...
contatto con il management aziendale per garantire il buon funzionamento dei processi, la coerenza delle politiche HR e l’allineamento con gli obiettivi di business.
Responsabilità principali
• Gestione del ciclo amministrativo del personale (contratti...
1. Pianificare e gestire il processo di selezione del personale, dalle pubblicazioni degli annunci alla conduzione dei colloqui e alla selezione finale.
2. Gestire il ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione alla gestione della carriera.
3. ..
Adecco Italia S.P.A ricerca per azienda cliente che opera nel settore dell'impiantistica industriale, un/una:
HR MANAGER
Responsabilità:
• Pianificare e gestire il processo di selezione del personale, dalle pubblicazioni degli annunci...
del Personal Branding • Differenze tra branding personale e aziendale • Case study di brand personali di successo
MODULO 2 - IDENTITÀ PERSONALE E AUTOANALISI (2h teoria + 2h esercitazione)
• Autoanalisi: modelli e impostazione • Posizionamento del proprio...
Adecco Italia S.P.A ricerca per azienda cliente che opera nel settore dell'impiantistica industriale, un/una:
HR MANAGER
Responsabilità:
1. Pianificare e gestire il processo di selezione del personale, dalle pubblicazioni degli annunci...
Definizione e importanza del Personal Branding • Differenze tra branding personale e aziendale • Case study di brand personali di successo
MODULO 2 - IDENTITÀ PERSONALE E AUTOANALISI (2h teoria + 2h esercitazione)
• Autoanalisi: modelli e impostazione...
le esigenze di inserimento e proporre profili in linea.
Requisiti richiesti
Laurea in discipline umanistiche, psicologia, scienze della formazione o affini; Anche breve esperienza pregressa in ambito ricerca e selezione del personale (stage...
del Personal Branding
• Differenze tra branding personale e aziendale
• Case study di brand personali di successo MODULO 2
• IDENTITÀ PERSONALE E AUTOANALISI (2h teoria + 2h esercitazione)
• Autoanalisi: modelli e impostazione
• Posizionamento del proprio...
obiettivi, valutazioni, feedback, piani di sviluppo;
• Promuovere politiche di talent management, piani di successione e programmi di crescita interna;
• Coordinare i processi di selezione per profili tecnici, impiegatizi e manageriali;
• Curare l’onboarding...
o clinica, gestirà la relazione con i clienti e il processo di selezione del personale previo periodo di condivisione della cultura e dell'identità aziendale. Dovrà padroneggiare il colloquio riuscendo a creare le condizioni ideali per far esprimere...