Aggiornamento e gestione del database candidati;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Requisiti richiesti:
• Iscrizione a un corso di laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, ambiti affini o master HR;
• Interesse...
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Istum Human Resources seleziona, per una delle principali realtà italiane nella formazione executive, un* HR Specialist Junior – Assessment & Placement (Internship)
La risorsa, inserita in staff alla Direzione, sarà coinvolta nelle attività...
magistrale ad indirizzo Risorse Umane ( Comunicazione d'impresa e politica delle risorse umane) o Psicologia/Giurisprudenza con Master di 1 anno in HR
• Ottimo utilizzo del PC e del Pacchetto Office, con focus su Excel
• Buona conoscenza della Lingua Inglese...
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Istum Human Resources seleziona, per una delle principali realtà italiane nella formazione executive, un* HR Specialist Junior – Assessment & Placement (Internship)
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Istum Human Resources seleziona, per una delle principali realtà italiane nella formazione executive, un* HR Specialist Junior – Assessment & Placement (Internship)
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• Buona conoscenza della Lingua Inglese...
ed è questo che ci consente di generare risultati sostenibili nel tempo e altrettanto significativi.
Cosa cerchiamo
Un/una Psicologo/a motivato/a ad entrare a far parte di Malo Hr, nel team che si occupa di benessere organizzativo per le aziende clienti. Nel contesto...
magistrale ad indirizzo Risorse Umane (Comunicazione d'impresa e politica delle risorse umane) o Psicologia/Giurisprudenza con Master di 1 anno in HR
• Ottimo utilizzo del PC e del Pacchetto Office, con focus su Excel
• Buona conoscenza della Lingua Inglese...
per le Risorse Umane e le persone, in grado di generare fiducia nei propri clienti e desiderose di unirsi a un team di professionisti di alto livello.
Le principali responsabilità del/della manager della franchising includono:
Avviare il nuovo ufficio con il pieno...
nelle attività di onboarding e formazione
• utilizzo di software HR e gestionali aziendali
Hai queste competenze e caratteristiche?
• Laurea magistrale ad indirizzo Risorse Umane (Comunicazione d'impresa e politica delle risorse umane) o Psicologia...
Career Day, Ice Breaking days
Requisiti
Il profilo ideale ha conseguito una laurea in Psicologia del Lavoro, Risorse Umane, Economia o discipline affini e ha maturato un'esperienza solida e strutturata in ambito HR, con particolare focus su selezione...
magistrale ad indirizzo Risorse Umane (Comunicazione d'impresa e politica delle risorse umane) o Psicologia/Giurisprudenza con Master di 1 anno in HR
• Ottimo utilizzo del PC e del Pacchetto Office, con focus su Excel
• Buona conoscenza della Lingua Inglese...
anni come direttore del personale,
• provenienza da aziende strutturate con almeno 200-300 dipendenti,
• titolo di studio universitario in Psicologia, Giurisprudenza o Economia,
• competenze nella gestione delle risorse umane, delle relazioni...
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