delle nostre aziende partner.
L’attenzione alle persone per noi è fondamentale: felici al lavoro, si dà il massimo.
Per la nostra divisione Politiche Attive, stiamo selezionando un/a Tutor Politiche Attive appassionato/a e motivato/a per rafforzare il nostro team...
delle leggi n. 903/77 e 125/91 MedicAir svolge tutte le procedure di selezione perseguendo una politica di pari opportunità per candidati/e di entrambi i sessi**...
delle nostre aziende partner.
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Manpower divisione Beyond specializzata nella ricerca e selezione di categorie protette, per Ente accreditato per i Servizi in materia di Politica Attiva del Lavoro ed operatore primario nel settore delle Risorse Umane ricerca: CONSULENTI...
Il presente annuncio è redatto in conformità al D.lgs. 198/2006 ed Italchimica gestirà il conseguente iter di selezione rispettando i valori di D&I e parità di genere enunciati nella nostra “Politica globale di parità di genere” e nel nostro “Codice Etico...
è redatto in conformità al D.lgs. 198/2006 ed Italchimica gestirà il conseguente iter di selezione rispettando i valori di D&I e parità di genere enunciati nella nostra “Politica globale di parità di genere” e nel nostro “Codice Etico” che potrai consultare...
Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions-Padova, 7 km da Vigonza
forma il personale di vendita, incoraggiando e stimolando la squadra al conseguimento degli obiettivi aziendali. Si identifica con l'immagine del brand ed è garante dell'applicazione della politica commerciale nel rispetto delle direttive impartite...
Tor - Recruitment & HR Consulting-Rubano, 12 km da Vigonza
all’esperienza del candidato, mensa aziendale, flessibilità oraria Sede di lavoro: Rubano (PD)RIF. (275.AB.19)Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità...
Il presente annuncio è redatto in conformità al D.lgs. 198/2006 ed Italchimica gestirà il conseguente iter di selezione rispettando i valori di D&I e parità di genere enunciati nella nostra “Politica globale di parità di genere” e nel nostro “Codice Etico...
o simili;
supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma...
e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno....
Metalmeccanici Piccola e Media Impresa Confapi;
• Durata: tempo indeterminato;
• Retribuzione: fisso + MBO con welfare (in media l’8%), ticket restaurant;
• Politica di smart working
• Tempistiche: disponibilità a iniziare in un breve periodo di tempo.
#J-18808...
accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Le Certificazioni...
di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica...