opinioni politiche, l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l’appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale” (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)....
un ambiente basato su rispetto, equità e pari opportunità. La diversità è un valore.
Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso e l'identità di genere, nazionalità, affiliazione politica...
commerciali;
• il coordinamento e la gestione della rete vendita (definizione e monitoraggio dellandamento delle vendite e degli scostamenti sulla base del budget, definizione delle politiche di incentivazione, valutazione dei risultati, supporto operativo...
con capitale interamente privato e serve oggi una vasta gamma di clienti: residenziali, business e condomini.
Per il Gruppo lo sviluppo delle persone è fondamentale per il successo aziendale. Pertanto, la politica di gestione delle Risorse Umane si basa...
delle diversità. Tutte le candidature sono valutate senza discriminazioni di genere, età, etnia, disabilità (artt. 1 e 18 legge 68/99), orientamento sessuale, credo religioso o politico....
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es. costo del personale, costi operativi) e massimizzare la redditività.
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