Tor - Recruitment & HR Consulting-Imola, 15 km da Faenza
delle certificazioni MOCA e ISO 9001
• Pregressa esperienza nel ruolo in realtà del mondo macchine automatiche
• Ottima conoscenza della lingua inglese
Zona di lavoro: Imola
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica...
Tor - Recruitment & HR Consulting-Cotignola, 12 km da Faenza
40%). Chi cerca: Azienda multinazionale del settore impiantistico Altre informazioni Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità...
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e Autocad; - Buona conoscenza della lingua inglese
📍 Sede di lavoro: Imola (BO)
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di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari politica di formazione continua tecnica...
Tor - Recruitment & HR Consulting-Forlì, 15 km da Faenza
in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma...
UP AGENZIA PER IL LAVORO S.R.L.-Imola, 15 km da Faenza
talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.
Politica di assunzione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone...
Lavoropiu Spa, divisione politiche attive del lavoro, ricerca per azienda leader nella fornitura di apparecchi da intrattenimento, figura di addetto/a ufficio legale e sicurezza AFFERENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99. La risorsa inserita...
agli audit per garantire il rispetto degli standard dell'organizzazione e del governo in materia di politica ambientale e di salute e sicurezza sul lavoro
• Collaborazione con gli auditor di terza parte, nel corso delle ispezioni annuali, per il mantenimento...
visivo, tattile ed organolettico del prodotto sulla linea di lavorazione, compilazione della modulistica sugli standard da rispettare, segnalazione di eventuali non-conformit , corretta applicazione delle politiche per la qualit e del regolamento...
UP AGENZIA PER IL LAVORO S.R.L.-Imola, 15 km da Faenza
personalizzate con la massima professionalità e discrezione.
Politica di assunzione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti...
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi...
Tor - Recruitment & HR Consulting-Forlì, 15 km da Faenza
Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere...
e delle competenze dichiarate in coerenza al profilo ricercato indipendentemente da etnia, nazionalità, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, orientamento politico, appartenenza sindacale, credo religioso....
del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche...
che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita...