Tor - Recruitment & HR Consulting-Imola, 8 km da Castel Bolognese
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità...
Società: GI GROUP
Job Title: ESPERTO DEL MERCATO DEL LAVORO A PARTITA IVA
Interlocuzione con: REFERENTE REGIONALE POLITICHE ATTIVE e OPERATION MANAGER GIGROUP
Scopo del ruolo
La figura professionale dell'Esperto del Mercato del Lavoro...
Tor - Recruitment & HR Consulting-Forlì, 22 km da Castel Bolognese
S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità...
agli audit per garantire il rispetto degli standard dell'organizzazione e del governo in materia di politica ambientale e di salute e sicurezza sul lavoro
• Collaborazione con gli auditor di terza parte, nel corso delle ispezioni annuali, per il mantenimento...
collaborando con l'area Purchasing; - Collaborare attivamente allo studio di nuovi progetti nell'ambito di miglioramento delle attrezzature, macchine e dello stabilimento; - Definire le politiche di approvvigionamento dei ricambi
• Gestire la documentazione...
Tor - Recruitment & HR Consulting-Imola, 8 km da Castel Bolognese
selezionata.
• Opportunità di crescita in un contesto solido e strutturato.
Zona di lavoro: Imola (BO)
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva...
e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati...
all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg...
innovazione e responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si rivolge a candidati nel rispetto del D.lgs...
con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.)
• Essere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione...
e delle competenze dichiarate in coerenza al profilo ricercato indipendentemente da etnia, nazionalità, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, orientamento politico, appartenenza sindacale, credo religioso....
italiano: Oil&Gas, Navale, Automotive, Impiantistica Alimentare e di Processo, Energie Rinnovabili, Elettromeccanica, Meccanica, Alimentari e dei Servizi.
Direction S.a.s. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali...
disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico....
Studio Mantini | Ricerca e Selezione del Personale-Forlì, 22 km da Castel Bolognese
normativa sulla privacy, come riportato nel sito . La nostra società è in possesso dell’Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca...
appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona...