da inserire in organigramma e che vada a ricoprire il ruolo di HRRECRUITER
POSIZIONE
La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.
Nello specifico si occuperà...
Administration, or related field
• 3+ years of experience in HR administration or a similar role
• Advanced sourcing methodologies (LinkedIn Recruiter/Social Recruitment)
• Screening and assessment techniques (structured interviews, situational/behavioral...
SYNERGIE ITALIA - AGENZIA PER IL LAVORO - S.P.A.-Trieste
in organigramma e che vada a ricoprire il ruolo di HRRECRUITER
La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività...
AXL Spa - Agenzia per il lavoro-Muggia, 6 km da Trieste
servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat...
da inserire in organigramma e che vada a ricoprire il ruolo di HRRECRUITER
Posizione
La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.
Nello specifico si occuperà...
life's significant moments with leave options (e.g parental responsibilities' marriages' bereavements' relocations' etc.) in line with local laws. Wish you were here? We do' too! Selection process steps* : - HR interview (10-30 min) - 1st interview...
servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat...
life's significant moments with leave options (e.g parental responsibilities' marriages' bereavements' relocations' etc.) in line with local laws. Wish you were here? We do' too! Selection process steps* : - HR interview (30 minutes) - Technical Interview...
process steps* :
• HR interview
• 1st Interview (2 hours): Manager + Team Member + Pair Programming
• Offer extended (* Please note the process can slightly vary.
The recruiter in charge will share more details when setting up the interview) Our commitment...
bakeca.it -
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