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EITOS Executive Search-Trieste
e persone e presidiare i processi HR, in un contesto strutturato e dinamico. Nello specifico: Supporto strategico al management:  •  Affiancamento ai manager di linea nella gestione e sviluppo dei team.  •  Analisi dei fabbisogni organizzativi e proposta...
Chip 1 Exchange-Trieste
independent distributors and manufacturers of components. What's next? Interested to know more about this position, our team or Chip 1 Exchange? Please do not hesitate to contact Nazanin Sharif, Manager HR via mail (nazanins@chip1.com) You can also apply...
Lagardère Group-Trieste
Per il nostro locale Rustichelli&Mangione della Stazione di Trieste, siamo alla ricerca di un/una Assistant Store Manager in full-time. Quale sarà il tuo contributo? L’Assistant Store Manager collabora al raggiungimento degli obiettivi...
appcast.io -
Next Talent Academy-Trieste
Management, Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane. Next Talent Academy mette a disposizione Docenti - Professionisti e Manager del settore - riconosciuti dagli O.d.c.- al fine di fornire massima qualità formativa e piene competenze pratiche...
Hamburger Hafen und Logistik AG-Trieste
Project Manager (Expansion Project)Trieste, Via degli Alti Forni SNCHHLA PLT Italy S.r.l.Project ManagementHHLA PLT Italy is a multipurpose maritime terminal started in 2021, located in the middle of the fast-growing North Adriatic market. Here...
appcast.io -
Next Talent Academy-Trieste
in ambito di People Management, Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane. Next Talent Academy mette a disposizione Docenti - Professionisti e Manager del settore - riconosciuti dagli O.d.c.- al fine di fornire massima qualità formativa e piene...
agap2 Italia-Trieste
sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR...
agap2 Italia-Trieste
o collaborazioni in P.IVA; Buoni pasto giornalieri; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante; Vitto...
agap2 Italia-Trieste
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa...
Datapizza S.r.l.-Trieste
con stakeholder tecnici e non.  •  Nice to have: esperienza pregressa con Python. Sede: Casalecchio di Reno (BO) o Napoli Selezione: colloquio conoscitivo (HR & Tech) + colloquio finale Datapizza – Specialista in GenAI (consulenza) Responsibilities...
appcast.io -
agap2 Italia-Trieste
con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR.La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL...
whatjobs.com -
Datapizza S.r.l.-Trieste
con stakeholder tecnici e non.  •  Nice to have: esperienza pregressa con Python. Sede: Casalecchio di Reno (BO) o Napoli Selezione: colloquio conoscitivo (HR & Tech) + colloquio finale Datapizza – Specialista in GenAI (consulenza) Responsibilities...
appcast.io -
agap2 Italia-Trieste
essere valutata una revisione previa approvazione interna. Sono inoltre prevesti:  •  Collaborazioni in P.IVA;  •  Buoni pasto giornalieri;  •  Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;  •  Follow-up costanti con il team HR e con il proprio...
ADENTIS Italia-Trieste
infrastrutturali o impiantistici (Open Fiber, TIM, system integrator, aziende di videosorveglianza) Cosa offriamo?  •  Contratto a tempo indeterminato.  •  Formazione continua su hard e soft skills.  •  Follow-up costante con HR e Business Manager.  •  Un percorso...
agap2 Italia-Trieste
prevesti:  •  Collaborazioni in P.IVA;  •  Buoni pasto giornalieri;  •  Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;  •  Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;  •  Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico...
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