sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte...
e di leadership.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
• Gestione economica di 4-5 Punti Vendita in una determinata zona geografica
• Massimizzazione del fatturato definendo, con il supporto dello Store Manager, le migliori strategie...
sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
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in linea con quello sopra descritto, accederai ai seguenti step successivi
• Colloquio con l’Area Manager
• Colloquio con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale
• Colloquio con HR
• Definizione delle condizioni contrattuali con Area Manager e/o Dir. Vendite...
che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
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Managers dellarea di competenza.
Requisiti:
Il candidato ideale, è una persona molto motivata, e dinamica.
• esperienza nella gestione di risorse umane nellambito commerciale.
• forte orientamento alla motivazione delle risorse gestite.
• Buona...
ai seguenti step successivi• Colloquio con l’Area Manager• Colloquio con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale• Colloquio con HR• Definizione delle condizioni contrattuali con Area Manager e/o Dir. Vendite e/o Dir. CommercialeNB. nell’inoltro del tuo CV...
Manpower Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una societ internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 75 paesi con oltre 3'000 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti...
sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
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focused on analysis. This role will work closely with the team manager to support business analyses' uncover key business trends' and proactively suggest strategies to improve the company's profitability. Together with the rest of the team' they will also...
sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
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bereavements' relocations' etc.) in line with local laws. Wish you were here? We do' too!
Selection process steps* :
• HR interview
• 1st Interview (2 hours): Manager + Team Member + Pair Programming
• Offer extended (* Please note the process can slightly vary...