We are seeking a dynamic and strategic HRManager to lead and shape the Human Resources function in Italy.
• In this key leadership role, you will be responsible for driving and implementing HR strategies that align with our business goals, enhance...
Adecco Italia Spa, per importante azienda operante nel settore Industriale e leader nel suo settore, e' alla ricerca di un/aHR PAYROLL SPECIALISTIl candidato, rispondendo all'HRManager, avra le seguenti responsabilita: Gestione...
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Risorse Umane verso una dimensione di affiancamento organizzativo ai manager, Gruppo Grendi 1828, realtà italiana operante nel settore del trasporto merci e della logistica con una forte identità e attenzione al benessere dei propri collaboratori, è alla ricerca...
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Employerland, per conto di azienda operante nel settore Trasporti, logistica, supply chain e stoccaggio, ricerca Capo Impianto/Site Manager - Piattaforma Logistica GDO per la sede di Genova.
Di cosa ti occuperai:
• Pianificazione e coordinamento...
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Per una società nostra cliente, realtà consolidata nel territorio fiorentino e attiva nel settore dei servizi ambientali e del recupero del legno, siamo alla ricerca di un/una:
SITE MANAGER
Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità...
di Beauty Advisor Supportare i Manager nelle attivita quotidiane, contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello Store Monitorare e analizzare i KPIs del team e animarlo al fine di raggiungere i risultati Coordinare...
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona
Storico marchio Italiano nel settore delle Energie Rinnovabili e specializzato nella produzione e vendita di inverter per impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo,
L’azienda è oggi impegnata...
Ottimizzare la pianificazione delle risorse, con particolare attenzione ad agende, attività e copertura dei turni per garantire continuità e qualità operativa.
• Collaborare con i ruoli di Rete (l’Area Manager e Manager di Struttura) e l’Ufficio HR...
spirito collaborativo e orientamento agli obiettivi.
COSA OFFRIAMO:
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita...
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Ottimizzare la pianificazione delle risorse, con particolare attenzione ad agende, attività e copertura dei turni per garantire continuità e qualità operativa.
• Collaborare con i ruoli di Rete (l’Area Manager e Manager di Struttura) e l’Ufficio HR...
che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
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AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme...