Obiettivo del ruolo
Garantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.
Responsabilità principali
• Gestione...
Adecco Fashion&Design ricerca per importante azienda del settore fashion-retail, un/una District Manager per l'area di Genova.La figura avra la responsabilita di coordinare, supervisionare e far crescere i punti vendita della zona, assicurando...
Risorse Umane verso una dimensione di affiancamento organizzativo ai manager, Gruppo Grendi 1828, realtà italiana operante nel settore del trasporto merci e della logistica con una forte identità e attenzione al benessere dei propri collaboratori, è alla ricerca...
con l'obiettivo di creare valore aggiunto.
Contship Italia S.p.A. , per la propria divisione operativa La Spezia Container Terminal, è alla ricerca di un/una HR Business Partner da inserire nel team Risorse Umane presso la sede di La Spezia,
con l'obiettivo...
apartmentMichael Page International Italia S.r.l.placeGenovalanguageappcast.ioevent_available
e implementare politiche e procedure aziendali relative alle risorse umane.
• Assicurare la conformità alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.
• Supportare i manager nella gestione dei team e nella risoluzione di problematiche legate al personale...
apartmentMax Mara Fashion GroupplaceGenovaevent_available
Company Description Job Description Per il nostro negozio Marina Rinaldi di Genova siamo alla ricerca di un/una Store Manager. Il/La candidato/a ideale è una persona dinamica e fortemente orientata agli obiettivi con un'esperienza pluriennale...
STAM S.r.l., società di ingegneria in forte crescita, con circa 120 dipendenti e un ambizioso piano di sviluppo, ricerca per la sede di Genova un/una Responsabile delle Risorse Umane per guidare e strutturare la funzione HR a supporto della crescita...
le persone al centro. Per il nostro store di nuova apertura a SARZANA' siamo alla ricerca di un/a Referente di Punto Vendita (Store Manager). Il Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilit : - Pianificazione del lavoro e degli orari - Gestione...
nel ruolo di Junior Business Manager: una posizione sfidante, dinamica e trasversale che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie a un percorso di formazione strutturato offerto da AGAP2 Italia.
Nel dettaglio, il ruolo di Business...
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità...
nel ruolo di Junior Business Manager: una posizione sfidante, dinamica e trasversale che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie a un percorso di formazione strutturato offerto da AGAP2 Italia.
Nel dettaglio, il ruolo di Business...
di lettura e validazione della documentazione tecnica.
Cosa offriamo?
contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita...
piattaforma di videogiochi,
• Test di lingua inglese,
• Colloquio tecnico e di approfondimento in presenza con HR e Line Manager.
COSA OFFRIAMO
• Stage extracurriculare della durata di 6 mesi
• Rimborso spese di €800,00 al mese + buoni pasto da €8,00 al giorno...
offriamo?
contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world...
e validazione della documentazione tecnica.
Cosa offriamo?
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale...