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Offerte di Lavoro Gestione Risorse Umane in Provincia di Salerno

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Risultati di Ricerca - Lavoro Gestione Risorse Umane in Provincia di Salerno
Human Value-Salerno
di potenziamento del team HR, ci ha incaricati di ricercare un/una Senior HR Business Partner. Il Ruolo Inserita all’interno della Direzione Risorse Umane, la figura sarà chiamata a presidiare in modo proattivo tutte le principali leve di gestione e sviluppo...
Randstad Italia Spa-Mercato San Severino
e/o Master in Gestione Risorse Umane,  •  esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturati,  •  capacit di gestire in autonomia sia attivit amministrative sia progetti di sviluppo HR,  •  personalit carismatica e capacit di gestire...
Intermedia Selection Srl-Salerno
con le competenze chiave richieste dal business.  •  Analizzare i dati HR (turnover, engagement, assenteismo, ecc.) per proporre azioni correttive e migliorative.  •  Supportare la gestione del cambiamento e la comunicazione interna.  •  Garantire la conformità...
agap2 Italia-Salerno
di soluzioni SAP Payroll per aziende strutturate, contribuendo alla gestione di progetti complessi e di lunga durata nell’ambito Corporate Performance Maintenance. Responsabilità principali  •  Partecipazione a progetti payroll SAP HR in fase di analisi...
ARXivar - ABLE TECH S.P.A.-Salerno
e Servizi BIXhub sono costantemente impegnate nello sviluppo di soluzioni informatiche all’avanguardia ed alto contenuto tecnologico. Il nostro ufficio “Human Resource” ha la responsabilità di assicurare la gestione efficace delle risorse umane...
agap2 Italia-Salerno
di soluzioni SAP Payroll per aziende strutturate, contribuendo alla gestione di progetti complessi e di lunga durata nell'ambito Corporate Performance Maintenance. Responsabilità principali  •  Partecipazione a progetti payroll SAP HR in fase di analisi...
ALCOTT-Salerno
Gestione del personale: Selezione, formazione, motivazione e gestione dei team dei punti vendita, in collaborazione con il Dipartimento risorse umane.  •  Gestione dei punti vendita: Assicurare l'applicazione delle linee guida aziendali in termini...
Gi Group-Contursi Terme
e monitorare Piani di controllo e schede di ispezione  •  Gestione delle non conformità interne e relative a fornitori esterni (con relativi report di analisi)  •  Gestione Certificazioni Materie prime  •  Supervisionare le attività di audit interni ed esterni...
Wycon spa-Salerno
internazionali. La risorsa farà parte del team HR e si occuperà dell’intero ciclo di elaborazione paghe e contributi, assicurando correttezza, puntualità e conformità normativa. Attività principali Gestione completa del processo payroll: raccolta presenze...
Gi Group-Salerno
e monitorare Piani di controllo e schede di ispezione  •  Gestione delle non conformità interne e relative a fornitori esterni (con relativi report di analisi)  •  Gestione Certificazioni Materie prime  •  Supervisionare le attività di audit interni ed esterni...
GiGroup H-4751-Salerno
innovative.Principali attività:Modellazione 3D di componenti meccanici e assiemi utilizzando CATIA V5, la conoscenza di CATIA V6 rappresenta un valore aggiunto.Progettazione e gestione delle superfici complesse.Creazione e modifica di disegni tecnici 2D e 3D...
ALCOTT-Salerno
Gestione del personale: Selezione, formazione, motivazione e gestione dei team dei punti vendita, in collaborazione con il Dipartimento risorse umane.  •  Gestione dei punti vendita: Assicurare l'applicazione delle linee guida aziendali in termini...
GiGroup H-4751-Salerno
Sapri (SA)Descrizione della posizione:La figura selezionata si occuperà di interventi tecnici legati alla gestione e manutenzione elettrica di reti ferroviarie e strutture affidate alla società. Il ruolo prevede attività di controllo, manutenzione...
Capri srl-Salerno
di senior management nel settore fast fashion o retail, con una solida esperienza nella gestione di operazioni multi-store. Competenze:  •  Eccellenti capacità di leadership e gestione delle risorse umane.  •  Forte orientamento ai risultati e capacità...
ALCOTT-Salerno
del personale:Selezione, formazione, motivazione e gestione dei team dei punti vendita, in collaborazione con il Dipartimento risorse umane.Gestione dei punti vendita:Assicurare l'applicazione delle linee guida aziendali in termini di visual merchandising, standard...
whatjobs.com -
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