interno è alla ricerca di una risorsa da inserire come IMPIEGATO/A HR.
La risorsa entrerà a far parte del team HR e si occuperà della gestione amministrativa del personale, diventando un punto di riferimento per i dipendenti sulle principali tematiche HR...
Una realtà leader nelle costruzioni cerca un/una Responsabile Amministrazione del Personale a Messina. La persona sarà responsabile dei processi amministrativi del personale, della gestione payroll e dovrà garantire la conformità alle normative...
e gestione scadenze.
**Requisiti richiesti**: forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, preferibilmente proveniente da corsi di studi in materie umanistiche o giuridico - economiche, buona conoscenza del pacchetto Office.
Completano...
di dominio di natura normativa nell'ambito della gestione dei processi HR con focus sulle aree di competenza dei Servizi HR (Payroll-paghe, denunce periodiche, formazione, valutazione, budget del personale)
• Hai esperienza pregressa nella gestione...
di Risorse Umane e sarà responsabile della gestione del personale all’interno dell’organizzazione, supportando l’intero ciclo di vita del dipendente: dall’inserimento in azienda fino all’uscita, occupandosi inoltre di sviluppo, benessere e performance del personale...
Sales Account che voglia fare la differenza.
Sei pronto a diventare un protagonista della nostra crescita?
Ti occuperai di:
• Sviluppo Commerciale Strategico: Prenderai in mano la gestione strategica e l'espansione del portafoglio clienti nell'area...
stiamo cercando proprio te!
Siamo alla ricerca di
**1 STAGISTA PER SELEZIONE/GESTIONE DEL PERSONALE - FILIALE CREMONA (CR)**
La risorsa si occuperà della gestione del front-office, delle anagrafiche clienti e candidati, del supporto ad attività amministrative...
Sales Account che voglia fare la differenza.
Sei pronto a diventare un protagonista della nostra crescita?
Ti occuperai di:
• Sviluppo Commerciale Strategico: Prenderai in mano la gestione strategica e l'espansione del portafoglio clienti nell'area...
di una funzione HR strutturata e trasversale, tipica di un’azienda di medie dimensioni operante nel settore FMCG, alimentare o chimico-farmaceutico, supportando i principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane lungo l’intero ciclo di vita...
Infrastrutture IT. La risorsa, inserita all'interno dell'infrastruttura Network/IT, si occuperà di garantire il presidio operativo dei sistemi e dei servizi, assicurando continuità, monitoraggio e gestione efficiente delle attività IT.
Descrizione delle attività...
del personale. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e presidiare tutti i processi amministrativi del personale, garantendo la regolarità dei rapporti di lavoro, la conformità normativa e l'implementazione degli standard HR.
Responsabilità Principali...
e Finance.
Responsabilità principali
• Gestione completa dei Key Client assegnati (negoziazione, piani promozionali, condizioni commerciali, budget).
• Definizione e implementazione dei Joint Business Plan con i clienti.
• Analisi di sell-in/sell-out...
e delle policy HR, assicurare il rispetto del CCNL e degli accordi aziendali. Gestione dei procedimenti disciplinari. Agire come focal point per raccogliere e comprendere le esigenze delle persone in termini di gestione, sviluppo, retribuzione e collaborare...
Grafton, per conto di una prestigiosa multinazionale globale, ricerca un/una Instore Account da inserire nel team commerciale dedicato alla gestione dei clienti medium-size e allo sviluppo del business sul territorio assegnato.
La zona...
sarai protagonista nella gestione del personale, seguendo l’intero ciclo di vita del dipendente. Le tue principali responsabilità includeranno:
• **GestioneHR a 360°**: dall’assunzione alla cessazione, inclusa la mobilità interna;
• **Relazioni sindacali...