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in collaborazione con i diversi stakeholder aziendali.
• Curare gli aspetti hard HR legati alle relazioni sindacali.
• Definire e implementare piani di formazione e sviluppo per garantire percorsi di crescita strutturati.
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Laurea o percorso universitario/Master in discipline economiche, giuridiche o assicurative;
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
Buona padronanza di Excel e del pacchetto Office;
Interesse per il settore assicurativo...
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Competenze giuridiche in materia di contrattualistica pubblica e diritto sanitario.
Abilità nella gestione di progetti complessi e nel coordinamento multidisciplinare.
Ottime capacità relazionali, negoziali e di comunicazione...
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