o dell'autoveicolo e una buona conoscenza di Catia e inglese. L'azienda offre un contratto a tempo determinato e opportunità di sviluppo professionale alternando formazione e coaching di carriera.
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ConTe.it - Admiral Group-Reggio Emilia, 24 km da Modena
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Cosa offriamo
• Affiancamento a figure senior e coaching continuo
• Un piano di crescita economica e di carriera strutturato nel corso...
Open Executive Search & Selection - Milan & London-Reggio Emilia, 24 km da Modena
e supervisionando recruiting, compensation, relazioni industriali, con responsabilità che includono coaching manageriale e pianificazione della successione.
Importante il focus sui "numeri" strategici (i.e. budget, conto economico) e la digitalizzazione...
le attività di reporting dello store; - supportare lo/la SM nella gestione del team attraverso continui feedback e coaching on the job.
Sei il/la candidato/a giusto/a se:
• possiedi solide doti commerciali e analitiche;
• sei dotato/a di capacità relazionali...
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dinamico e inclusivo. Una società orientata alla crescita continua che pone il benessere dell'individuo al centro.
E una best practice: lavorare divertendosi!
Ti offriamo una fantastica opportunità per sviluppare la tua carriera con noi: unisciti...
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Carriere Italia, società che dal 2004 affianca i professionisti nei percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, ricerca per conto di azienda cliente un/una Responsabile Amministrazione & Finance.
L’azienda è una realtà storica...
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che rispondono appieno alla tua passione!
Il tuo contributo
• Conduzione di un'Agenzia principale
• Responsabilit per il raggiungimento degli obiettivi prefissati
• Pianificazione e attuazione di misure di promozione e vendite
• Conduzione e coaching...
Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carriera per i profili a media o alta Seniority.
Requisiti:
• Laurea in ambito Economico / Giuridica o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti
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e intercettando le esigenze specifiche di piazza utili al raggiungimento degli obiettivi. Responsabilità principali Gestione del personale dei punti vendita (selezione, assunzioni, crescita, avanzamenti di carriera). Ricerca sul territorio di nuovi possibili punti...