Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; - Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities...
and organizational dynamics.
Requirements & Skills
• Experience in compensation & benefits strategy, compensation analysis, and incentive system management.
• In-depth knowledge of HRIS, HR metrics, and digital transformation within human resources.
• Strong...
Annex 1
• Partecipazione attiva in audit e ispezioni come esperto tecnico di riferimento per i processi asettici
• Analisi dei dati microbiologici (trend analysis, gestione alert/action levels)
• Supporto alle attività di qualificazione ambientale...
in compensation & benefits strategy, compensation analysis, and incentive system management.In-depth knowledge of HRIS, HR metrics, and digital transformation within human resources.Strong analytical capabilities with a demonstrated ability to interpret complex...
al nuovo Annex 1
Partecipazione attiva in audit e ispezioni come esperto tecnico di riferimento per i processi asettici
Analisi dei dati microbiologici (trend analysis, gestione alert/action levels)
Supporto alle attività di qualificazione ambientale...
I. K. Hofmann GmbH CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti...
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; - Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities...
CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano...