esemplificativo il ruolo prevede la gestione dei sistemi di monitoraggio e valutazione delle performance a livello aziendale, la supervisione dello sviluppo e dell'implementazione delle competenze dei collaboratori, l’analisi dei dati relativi al personale...
di migliorare le performance di prodotto, in costante rapporto con l'officina R&D , con cui si collabora per analisi di fattibilità
Requisiti
• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, di processo, chimica o dei materiali
• Inglese livello B2
• Conoscenza...
Capacità di progettare, implementare e ottimizzare strategie di marketing automation multi-touch
• Esperienza nell’analisi di KPI e performance di campagne automatizzate
• Motivazione e talento: desiderio di eccellere in ruoli commerciali e amore...
sulle performance economico-finanziarie e operative.
• Analizzare scostamenti rispetto al budget, individuando cause e proponendo azioni correttive.
• Fornire analisi ad hoc per supportare il management nelle decisioni strategiche.
1. Gestione del Budget...
i progetti di Influencer Marketing.
• Definire strategie analitiche per la gestione delle campagne.
• Analizzare le performance delle campagne e trarre insights per ottimizzare le future strategie.
• Ricercare nuovi progetti e referenze creative.
• Gestire...
Michael Page International Italia S.r.l.-La Spezia
2. Monitoraggio delle performance, analisi dei risultati e gestione del budget.
3. Gestione e coordinamento di campagne promozionali e eventi commerciali.
4. Scouting di nuovi brand, analisi della concorrenza e implementazione di pop-up store.
5. ..
delle loro pratiche ed iniziative di Change Management il/la consulente dovrà:
• Partire dall'analisi dell' “ AS IS ”, per identificare le migliori pratiche e le aree di miglioramento al fine di raggiungere il “ TO BE “ nell'ambito di una più efficace adozione...
per garantire l’affidabilità e l’efficienza dei sistemi elettrici.
• Supporto tecnico e analisi delle performance dei sistemi elettrici installati.
Requisiti
• Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente.
• Minimo 3 anni di esperienza nel settore...
in ambito HR migliorando le prestazioni organizzative e promuovendo una cultura aziendale positiva.
Principali Responsabilità:
• Analisi e reportistica HR: ha il compito di monitorare i principali indicatori di performance HR per individuare aree...
del personale, motivando tutto il team al raggiungimento degli obiettivi fissati per il negozio e trasmettendo i valori aziendali; - Valutazione del rendimento della performance dei collaboratori, suggerendo programmi di sviluppo personale; - Training...
e posizionamento del brand.
Impostare e monitorare KPI di performance (lead generati, revenue, CLV, retention), intervenendo per ottimizzare e rinegoziare gli accordi in modo continuo.
Automatizzare i processi chiave per rendere scalabile l’intero ecosistema...
del recruiting.
Sviluppo e valorizzazione delle persone
• Analisi dei fabbisogni formativi e creazione di piani di formazione e aggiornamento continuo;
• Costruzione di percorsi di carriera, sviluppo competenze e sistemi di valutazione;
• Monitoraggio...
aziendali.
Responsabilità
Il Financial Controller sarà inserito all'interno del Controlling Department e si occuperà delle seguenti attività:
• Predisporre report periodici sulle performance economico-finanziarie e operative.
• Prendere in carico...
del recruiting.
Sviluppo e valorizzazione delle persone
• Analisi dei fabbisogni formativi e creazione di piani di formazione e aggiornamento continuo;
• Costruzione di percorsi di carriera, sviluppo competenze e sistemi di valutazione;
• Monitoraggio...
Controller sar inserito all'interno del dipartimento di amministrazione e finanza e si occuper delle seguenti attivit : Predisporre report periodici sulle performance economico-finanziarie e operative. Prendere in carico e perfezionare lo strumento Excel...