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HR GENERALIST
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ed Amministrazione delle Risorse Umane.
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Requisiti e qualifiche
• Formazione: Diploma o laurea; preferibile specializzazione in ambito HR, amministrazione del personale o payroll.
• Esperienza: Minimo 2 anni in ruoli HR e/o payroll, preferibilmente...
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dei processi e in generale del sistema di gestione delle risorse umane
• Supportare le attività operative dell’ufficio HR e gli specifici progetti tesi allo sviluppo delle Risorse Umane
• Supportare le attività di amministrazione del personale (inserimento...
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NEW BUSINESS DEVELOPER – HR PERFORMANCEChi siamo?Leyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile...
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JUST ON BUSINESS – Agenzia per il Lavoro - Filiale di Cerea
Posizione aperta: HR ADMIN
Cerchiamo per un'azienda operante nel settore delle pulizie una risorsa dinamica e organizzata da inserire nell'ufficio amministrazione del personale...
legati all'amministrazione del personale assunto.Requisiti richiesti:forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, Laurea in materie umanistiche o giuridico -economiche, buona conoscenza del pacchetto Office.Completano il profilo:ottime...
HR, amministrazione, commerciale, acquisti). Interfaccia con fornitori e servizi esterni (corrieri, facility management). Gestione di richieste generiche da parte del personale interno.Requisiti necessari Diploma di scuola superiore o titolo...
cliente con sede a Fara Vicentino (VI), siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a da inserire nell'organico per attività di supporto sia all'area Amministrazione che all'area Risorse Umane (HR).
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