nel Dipartimento HR, la risorsa dovrà occuparsi di:
• Collaborare alle attività di reclutamento e selezione, con particolare riferimento alla selezione degli operai
• Collaborare al processo di mappatura, valutazione e sviluppo delle competenze
• Collaborare...
chiave a supporto della propriet , stiamo cercando un HR GENERALIST Responsabilit Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente Selezione del Personale: Gestione autonoma del processo di Ricerca e Selezione (pubblicazione annunci, screening, colloqui...
Multinazionale industriale con presenza worldwide e leadership consolidata, orientata a innovazione e risultati, ricerca per la sede in Veneto il/la Group Human Resources Director.
In riporto al CEO, la figura guiderà indirizzo, definizione...
nel Dipartimento HR, la risorsa dovrà occuparsi di:Collaborare alle attività di reclutamento e selezione, con particolare riferimento alla selezione degli operaiCollaborare al processo di mappatura, valutazione e sviluppo delle competenzeCollaborare all’analisi...
rapidità e creatività
Visita il nostro sito per approfondire la nostra storia e per scoprire le prossime sfide: www.italchimica.it
Descrizione del ruolo
Ricerchiamo un/una HR generalist con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, con preferenza verso...
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Holding, ricerca una figura di:
STAGE CURRICULARE - HR BUSINESS PARTNER
Di cosa ti occuperai: in affiancamento alla figura di tutor, ti occuperai della gestione del personale e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione...
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Human Job Talent-Villafranca di Verona-infojobs.it-
e gestione delle pratiche amministrative legate al personale
Collaborazione nella definizione e implementazione di politiche HR e piani di sviluppo
Supporto nella gestione delle relazioni interne e comunicazione aziendale
Requisiti richiesti: Ottime...
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Presidiare
i processi HR di plant, supportando manager e responsabili di linea nella
gestione e sviluppo delle risorse;
• Gestione
della contrattualistica legata al ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni...
sul territorio.
L’addetto/a allo sviluppo organizzativo e formazione junior verrà inserito nel contesto delle Risorse Umane e nello specifico nell’ufficio Sviluppo Organizzativo e Formazione, e avrà un focus prevalentemente amministrativo.
Interfacciandosi...