Hr Business Partner

Manpower Business Professional, ricerca per azienda del settore chimico, 1 HR Business Partner.

Sede di lavoro: MARGHERA (VE).

La figura riporterà all’HR Manager e avrà un ruolo operativo nella gestione delle risorse umane dell’area produttiva.

Principali responsabilità:

• Supporta le decisioni aziendali relative alla gestione del personale del reparto produttivo in collaborazione con HR e Responsabile di Produzione
• Assiste il Responsabile di Produzione nella gestione dei turni di lavoro
• Gestisce in collaborazione con HR i piani di welfare per i dipendenti, come i buoni pasto, ecc.
• Fornisce informazioni tempestive e formazione su tematiche HR
• Svolge attività di recruiting e di talent acquisition Blue e White collar
• Collabora con HR Manager nella implementazione di reportistica HR
• Collaborazione con i responsabili di divisione – Produzione - nello sviluppare le strategie di reclutamento;
• Coordinamento del programma di onboarding;
• Supporto nella definizione e gestione dell’organigramma aziendale, monitorando i cambiamenti
• Collaborazione con HR per la gestione delle relazioni sindacali all'interno dell’area di competenza
• Supporto nelle tematiche disciplinari, nella risoluzione dei conflitti e nelle negoziazioni;
• Partecipazione attiva nella costruzione di una cultura aziendale orientata alla trasparenza, all’innovazione e alla coesione dei team;
• Collabora con HR Manager nella implementazione di processi HR innovativi ed efficienti, collaborando con le altre funzioni aziendali per migliorare l’esperienza dei dipendenti

Requisiti risorsa:

• Laurea in facoltà umanistiche, economia, ingegneria gestionale o discipline affini
• Buone competenze nell’uso del pacchetto Office, gestionale Zucchetti e della lingua inglese
• Esperienza pregressa nella mansione di 3/5 anni in aziende industriali e manifatturiere
• Eccellenti capacità di organizzazione e di problem solving
• Ottime doti comunicative e relazionali, predisposizione al team working

Si offre:

Contratto d’inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con ral commisurata all’esperienza del candidato, smartworking, welfare aziendale e buoni pasto.

Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì