Business Developer - Area Formazione

Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?

Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!

Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, da oltre trent’anni presente in Italia e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, è alla ricerca di un/a Business Developer per il servizio Apprendistato Duale, in Lombardia.

Con lo scopo di coordinare la corretta esecuzione di ogni singolo progetto avviato dalla divisione, ti occuperai di:

• Identificare nuovi mercati e segmenti di clienti, eseguire analisi di mercato e monitorare le tendenze del settore.
• Proporre soluzioni innovative alle istituzioni formative e negoziare contratti.
• Gestire e sviluppare le relazioni con istituzioni formative per favorire la fidelizzazione e l’espansione dei ricavi. Collaborare con i team interni per garantire che le offerte siano allineate con le esigenze del cliente e degli stakeholder in genere.
• Raggiungere obiettivi di vendita prefissati e monitorare i risultati.
• Preparare e presentare report dettagliati sulle attività e le performance.
• Partecipare a fiere, eventi e incontri di networking per espandere la rete di contatti.
• Monitorare la concorrenza.
• Mantenere un alto livello di soddisfazione del cliente interno ed esterno.

Requirements

• Esperienza pregressa in Agenzie per il Lavoro e/o società di consulenza HR/agenzie di formazione;
• diploma di laurea in materie umanistiche o economiche;
• conoscenza della normativa del lavoro, delle politiche attive e dei principali strumenti di finanziamento della formazione;
• elevate capacità organizzative e di problem solving;
• capacità relazionali e di comunicazione;
• disponibilità alle trasferte.

Benefits

Entrare a far parte di Ali Lavoro significa:

• far parte di W Group, una delle più grandi piattaforme HR internazionali;
• contratto full time con assunzione diretta, con inquadramento retributivo commisurato all’esperienza e alle tue competenze;
• settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
• sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi;
• welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato;
• ticket restaurant da 8€;
• auto aziendale ad uso promiscuo
• bonus maternità e paternità.