IMPIEGATO/A UFFICIO CONTROLLO DI GESTIONE - Sede di Magione (PG)

Eurospin Italia S.p.A. | Magione | eurospin.intervieweb.it |
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 9 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 20000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin Italia, ricerca per la propria sede un Addetto/a al controllo di gestione.

La risorsa prescelta supporterà il responsabile nella predisposizione dei dati e della reportistica gestionale, analisi del venduto e degli scostamenti, attività di budgeting e forecasting.

In particolare, le attività principali riguarderanno:

 •  analisi dati di vendita e della marginalità;
 •  monitoraggio ed analisi dei risultati periodici rispetto al budget;
 •  redigere la reportistica in funzione dei modelli predisposti dall'azienda;
 •  elaborazione ed analisi inventariali;
 •  coadiuvare alla redazione del budget annuale e forecast periodici, in collaborazione con il controller;
 •  controllo ed analisi costi del personale.

Costituiscono requisiti indispensabili:

 •  ottime capacità organizzative, di pianificazione e di gestione delle priorità,
 •  capacità problem solving e di lavoro in team,
 •  affidabilità, dinamicità e gestione del tempo.

Il/la candidato/a ideale è un brillante laureato/a in discipline economiche,
preferibilmente ad indirizzo statistico e ha maturato un'esperienza in

analoga mansione.

Si richiede: conoscenza dei principi contabili, spiccata attitudine all'analisi,

ottima conoscenza del pacchetto Office (excel in particolare) e gradita la

conoscenza di SAP.

Costituiscono requisiti indispensabili:

 •  ottime capacità organizzative, di pianificazione e di gestione delle priorità,
 •  capacità problem solving e di lavoro in team,
 •  affidabilità, dinamicità e gestione del tempo.
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