Credit Manager Italia
Azienda
I nostro Cliente è una realtà in forte crescita operante nel settore Energy-Utilities
Descrizione Lavoro
A riporto diretto dell'AD il Credit Manager Italia sarà responsabile delle seguenti attività:
• Gestire l'intero assetto organizzativo della funzione crediti;
• Sovrintendere in maniera unitaria le varie fasi della concessione del credito con responsabilità e deleghe.
• Valutare e proporre il fabbisogno di personale, mezzi e strumenti;
• Fornire linee guida che regolamentano il rapporto con i clienti sotto il profilo finanziario, definendo competenze e limiti di operatività di ogni funzione aziendale;
• Ottimizzare di un sistema di efficiente monitoraggio della situazione finanziaria dei clienti;
• Impostare e supervisionare il sistema dei controlli pre-fido;
• Supervisionare gli accordi per la corretta applicazione delle procedure interne;
• Gestire l'ufficio legale interno;
• Contenzioso crediti attivi e passivi;
• Monitoraggio DSO;
• Curve incasso;
• Analizzare scostamenti
• Proposta/disposizione delle azioni necessarie per il conseguimento degli obiettivi aziendali.
Competenze ed esperienza
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
• Laurea in discipline giuridico/economiche;
• Solida preparazione teorico/pratica in tecnica commerciale, amministrativa ed analisi finanziaria;
• Comprovata esperienza maturata preferibilmente nel settore di riferimento;
• Comprovate abilità di leadership e autorevolezza, acquisite nel consolidamento di ruoli manageriali;
• Capacità analitiche di relazione, sintesi e decisione;
• Conoscenza approfondita del sistema bancario, assicurazioni e factoring;
• Conoscenza dei più moderni strumenti di gestione, come i sistemi software ERP;
Completa l'offerta
• Bonus
• Benefit: Auto aziendale
• Inquadramento: Quadro
• Sede: Grosseto
I nostro Cliente è una realtà in forte crescita operante nel settore Energy-Utilities
Descrizione Lavoro
A riporto diretto dell'AD il Credit Manager Italia sarà responsabile delle seguenti attività:
• Gestire l'intero assetto organizzativo della funzione crediti;
• Sovrintendere in maniera unitaria le varie fasi della concessione del credito con responsabilità e deleghe.
• Valutare e proporre il fabbisogno di personale, mezzi e strumenti;
• Fornire linee guida che regolamentano il rapporto con i clienti sotto il profilo finanziario, definendo competenze e limiti di operatività di ogni funzione aziendale;
• Ottimizzare di un sistema di efficiente monitoraggio della situazione finanziaria dei clienti;
• Impostare e supervisionare il sistema dei controlli pre-fido;
• Supervisionare gli accordi per la corretta applicazione delle procedure interne;
• Gestire l'ufficio legale interno;
• Contenzioso crediti attivi e passivi;
• Monitoraggio DSO;
• Curve incasso;
• Analizzare scostamenti
• Proposta/disposizione delle azioni necessarie per il conseguimento degli obiettivi aziendali.
Competenze ed esperienza
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
• Laurea in discipline giuridico/economiche;
• Solida preparazione teorico/pratica in tecnica commerciale, amministrativa ed analisi finanziaria;
• Comprovata esperienza maturata preferibilmente nel settore di riferimento;
• Comprovate abilità di leadership e autorevolezza, acquisite nel consolidamento di ruoli manageriali;
• Capacità analitiche di relazione, sintesi e decisione;
• Conoscenza approfondita del sistema bancario, assicurazioni e factoring;
• Conoscenza dei più moderni strumenti di gestione, come i sistemi software ERP;
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