Assistente reparto Immobiliare (f/m)
Introduzione
All’interno del reparto immobiliare, l’Assistente raccoglie ed elabora i dati relativi al portfolio, verifica i documenti riguardanti le opportunità immobiliari e le nuove aperture ed è responsabile della loro registrazione.
Inoltre, si interfaccia con gli altri reparti coinvolti e comunica con i colleghi delle nostre Direzioni Regionali per supportare e monitorare la gestione documentale immobiliare.
Se ti piace un lavoro vario, che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative, questa è l’offerta giusta per te!
La posizione
Le principali mansioni dell’Assistente per il reparto Immobiliare sono:
• Raccolta ed elaborazione dati relativi al portfolio immobiliare
• Gestione, verifica e registrazione della contrattualistica relativa alle nuove aperture e alle opportunità immobiliari su tutto il territorio nazionale
• Redazione di report e presentazioni legate alle attività del reparto sviluppo immobiliare
• Comunicazione con gli uffici sviluppo regionali per raccolta dati e monitoraggio
• Supporto nella gestione dei sistemi aziendali
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Assistente per il reparto Immobiliare sono:
• Laurea
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office, in particolar modo di Excel
• Gradita precedente esperienza all’interno di uno studio notarile, nella gestione di contratti immobiliari
• Spiccate capacità organizzative e di precisione
• Riservatezza
• Orientamento al problem solving
La nostra offerta
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Assistente per il reparto Immobiliare?
• Contratto a tempo determinato 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Managment per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
All’interno del reparto immobiliare, l’Assistente raccoglie ed elabora i dati relativi al portfolio, verifica i documenti riguardanti le opportunità immobiliari e le nuove aperture ed è responsabile della loro registrazione.
Inoltre, si interfaccia con gli altri reparti coinvolti e comunica con i colleghi delle nostre Direzioni Regionali per supportare e monitorare la gestione documentale immobiliare.
Se ti piace un lavoro vario, che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative, questa è l’offerta giusta per te!
La posizione
Le principali mansioni dell’Assistente per il reparto Immobiliare sono:
• Raccolta ed elaborazione dati relativi al portfolio immobiliare
• Gestione, verifica e registrazione della contrattualistica relativa alle nuove aperture e alle opportunità immobiliari su tutto il territorio nazionale
• Redazione di report e presentazioni legate alle attività del reparto sviluppo immobiliare
• Comunicazione con gli uffici sviluppo regionali per raccolta dati e monitoraggio
• Supporto nella gestione dei sistemi aziendali
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Assistente per il reparto Immobiliare sono:
• Laurea
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office, in particolar modo di Excel
• Gradita precedente esperienza all’interno di uno studio notarile, nella gestione di contratti immobiliari
• Spiccate capacità organizzative e di precisione
• Riservatezza
• Orientamento al problem solving
La nostra offerta
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Assistente per il reparto Immobiliare?
• Contratto a tempo determinato 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Managment per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
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