ADDETTI/E VENDITA STAGE - Personale Punto Vendita Aprilia (LT)
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 6 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 15000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Lazio S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per i propri Punti Vendita situati a Aprilia (LT), UNA FIGURA DINAMICA E INTRAPRENDENTE DA FORMARE COME FUTURA/O ADDETTA/O VENDITA.
La risorsa sarà formata su tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:
• Assistenza alla clientela;
• Operazioni di cassa;
• Sistemazione della merce sugli scaffali;
• Corretta tenuta del layout merceologico;
• Pulizia di punto vendita.
• Affidabilità e serietà;
• Approccio positivo al cliente;
• Flessibilità e capacità di adattamento;
• Capacità comunicative e relazionali.
Si richiedono inoltre:
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• La residenza in zone limitrofe;
• Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
• Si valutano profili senza esperienza nel ruolo.
• Si propone contratto di stage a norma di legge.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 6 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 15000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Lazio S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per i propri Punti Vendita situati a Aprilia (LT), UNA FIGURA DINAMICA E INTRAPRENDENTE DA FORMARE COME FUTURA/O ADDETTA/O VENDITA.
La risorsa sarà formata su tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:
• Assistenza alla clientela;
• Operazioni di cassa;
• Sistemazione della merce sugli scaffali;
• Corretta tenuta del layout merceologico;
• Pulizia di punto vendita.
• Affidabilità e serietà;
• Approccio positivo al cliente;
• Flessibilità e capacità di adattamento;
• Capacità comunicative e relazionali.
Si richiedono inoltre:
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• La residenza in zone limitrofe;
• Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
• Si valutano profili senza esperienza nel ruolo.
• Si propone contratto di stage a norma di legge.
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