Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR...
con il monitoraggio dei vari KPIs, la partecipazione all'identificazione, alla valutazione, alla pianificazione dello sviluppo e alla revisione dei successori nelle posizioni chiave, l’aggiornamento delle procedure organizzative del dipartimento HR.
Si richiedono...
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Umana Spa, Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997, con ad oggi oltre 150 filiali sul territorio nazionale per la filiale di PIACENZA cerca :
ADDETTO/A RISORSE UMANE
La risorsa, inserita all'interno di un team collaudato e dinamico...
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Dove: Filiale di Modena
Durata: Stage extracurriculare 6 mesi-dal lunedì al venerdì 9-13/14-18
A chi è rivolto: Laureandi/neolaureati in discipline umanistiche/giuridiche o con Master in HR. Passione per le risorse umane e conoscenza del pacchetto office? Must...
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Sei un professionista appassionato di risorse umane, curioso e proattivo? Hai buone doti comunicative e sei in grado di gestire autonomamente le attività HR?Sei la persona che stiamo cercando!Stiamo cercando un HR Generalist per un'importante...
Soa Risorse Umane, società specializzata in Ricerca e Selezione del personale e consulenza HR cerca, per importante azienda con respiro internazionale e sedi nel mondo, specializzata nello sviluppo di sensoristica e data analytics, un:
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di HR Manager.
Responsabilità principali:
• Gestione del costo del personale: monitoraggio, analisi e ottimizzazione dei costi
• Budget HR: definizione del budget del personale in base a headcount, politiche retributive e piani di sviluppo
• Gestione...
FORMULA COACH - Società di Consulenza specializzata nel promuovere la crescita e lo sviluppo delle Aziende italiane tramite la valorizzazione delle Risorse Umane. Le nostre aree di specializzazione sono:
• Formazione dei dipendenti
• Selezione...
la figura professionale ricercata di HR Manager avrà la responsabilità di gestire e coordinare tutte le attività relative alla gestione delle risorse umane, occupandosi sia degli aspetti amministrativi che di sviluppo del personale.
Nello specifico...
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