Umana Spa, Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997, con ad oggi oltre 150 filiali sul territorio nazionale per la filiale di BRESCIA cerca :
ADDETTO/A RISORSE UMANE
La risorsa, inserita all'interno di un team collaudato e dinamico...
Per l’implementazione dell’organico della filiale ricerchiamo un*
SPECIALISTA RISORSE UMANE
Cosa farai:
• conduzione dell'iter di selezione -> pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui;
• gestione, in sinergia con il Consulente...
Umana Spa, Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997, con ad oggi oltre 150 filiali sul territorio nazionale per la filiale di BRESCIA cerca :
ADDETTO/A RISORSE UMANE
La risorsa, inserita all'interno di un team collaudato e dinamico...
Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo
HR ACCOUNT
La risorsa è responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura a successo delle opportunità generate. La sua attività è orientata all'acquisizione di nuovi clienti ed alla fidelizzazione ed allo sviluppo...
Per l’implementazione dell’organico della filiale ricerchiamo un*
SPECIALISTA RISORSE UMANE
Cosa farai:
• conduzione dell'iter di selezione -> pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui;
• gestione, in sinergia con il Consulente...
HR, si occuperà di:
• Gestire la comunicazione interna;
• Supportare lo sviluppo, l'implementazione e la promozione di progetti HR, come ad esempio Employee Engagement, EVP, DE&I e CSR;
• Lavorare a stretto contatto con il team HR per migliorare...
in autonomia dello sviluppo commerciale e della fidelizzazione dei clienti nel tuo territorio, diventando Sales Account.Alla fine del percorso, raggiungerai il ruolo di Branch Manager, gestendo una filiale, il suo fatturato e il team.Attività principali...
HR Manager
DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE
Le responsabilità principali dell’HR Manager sono aumentare l’efficacia e l’efficienza del team favorendo la coesione collettiva, la pro-attività delle persone, allineando ogni singolo membro del team...
internazionale ed in costante sviluppo?
Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store!
Apprenderai dai colleghi e farai esperienza dedicandoti alle sfide inerenti la gestione delle Risorse Umane...
La risorsa, a riporto del DHR, avrà un ruolo chiave nella gestione delle risorse umane, supportando le attività strategiche e operative in ambito HR.
Principali responsabilità:
• Gestire i processi di selezione, formazione e sviluppo del personale...
degli obiettivi di filiale;
• Sviluppo commerciale del territorio e acquisizione di nuovi clienti elaborando piani di azione al fine di promuovere il cross-selling dei servizi HR aziendali;
• Coordinamento delle attività di recruiting e selezione;
• Gestione...
Risorse Spa, seleziona per importante realtà alimentare un/a:
R & D Specialist Food - Addetta / Addetto Ricerca e Sviluppo Prodotti - Food La risorsa, inserita all'interno di un contesto lavorativo dinamico e in costante crescita, si occuperà...
AREAJOB SPA AGENZIA PER IL LAVORO-Brescia, 8 km da Gussago
Per l’implementazione dell’organico della filiale ricerchiamo un*
SPECIALISTA RISORSE UMANE
Cosa farai:
• conduzione dell'iter di selezione -> pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui;
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Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità...
Azienda
L'azienda opera in un settore manifatturiero e sta vivendo una fase di consolidamento e sviluppo dei processi HR, con una funzione già avviata ma ancora in costruzione.
Descrizione Lavoro
• Gestione delle attività di amministrazione...