Adecco Italia s.p.a. Filiale di Villanuova sul Clisi, sta cercando uno stagista per l'organico interno! Il/la candidato/a si occupera dello sviluppo commerciale della filiale attraverso la ricerca di nuove opportunita di business e l&apos...
Per Gruppo Leader a livello internazionale operante nel settore Retail stiamo selezionando per la SEDE CENTRALE:
MILANO NORD - JUNIOR HR - STAGE INIZIALE RETRIBUITO
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Randstad Brescia specialty H&F è alla ricerca di un candidato da inserire in stage presso importante azienda multinazionale che si occupa di forniture di materiale elettrico.Il candidato verrà formato in un percorso di affiancamento al termine...
e responsabilità. Questi valori esprimono il nostro modo di essere People First.
Hai voglia di cogliere una nuova sfida e intraprendere un percorso di Formazione&Lavoro per diventare un consulente HR professionista?
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Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Potresti essere lo #HumanDiProfessione che stiamo cercando. Stage HR Account Manager! Chi siamo? Randstad. Leading...
AtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per ampliamento del proprio organico interno, un/una STAGISTA in ambito COMMERCIALE.
Atena S.p.A., attiva da 20 anni nel settore...
dal lunedì alla domenica, dalle ore 8:00 alle ore 19:00 (8 h giornaliere e 2 giorni di riposo a settimana).
Ti offriamo uno stage della durata di 6 mesi con indennità mensile netta di €500 i primi 3 e €700 i successivi. Al termine, a fronte...
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Community Società Benefit rappresenta l’eccellenza nella costruzione, gestione e difesa della reputazione. Gruppo multidisciplinare leader in Italia e in Europa, dal 2022 è parte di Excellera Advisory Group.
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RANDSTAD Italia SpA-Rodengo-Saiano, 11 km da Brescia
Randstad Digital è la divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT.
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di riferimento; • Formazione: ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo; • Sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.
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Governance intern
• Supportare le strutture organizzative dell’area IT nell’aggiornamento della normativa interna
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Esperienziale:
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Il tuo impegno sarà distribuito su turni dal lunedì al sabato (due giorni di riposo a settimana) e dalle 09:00 alle 18:00 (8 ore giornaliere).
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