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QA TESTER – Junior – SETTORE INFORMATICO- ISCRITTO ALLA LISTA DELLE CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99)
Samsic HR Italia-Piacenza
Junior – SETTORE INFORMATICO- ISCRITTO ALLA LISTA DELLE CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99)
Il candidato entrerà verrà inserito all’interno del team Ricerca e Sviluppo e si occuperà di:
• Di effettuare test di test automatizzati e/o manuali per garantire...
TAS-Piacenza
alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99).
Compiti e Obiettivi:
La risorsa selezionata verrà affiancata e seguita da personale senior altamente qualificato e avrà l’opportunità di intraprendere un percorso di formazione on the job, volto ad accrescere...
Horsa-Piacenza
Hai ottime capacità e competenze relazionali; - Sei fortemente motivato nell'intraprendere un percorso di crescita in un contesto dinamico e in continuo aggiornamento.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1...
Adecco-Piacenza
di business.
Non si tratta solo di “fare consulenza”.
Si tratta di contribuire a trasformazioni concrete.
Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco sta selezionando giovani professionisti/e appartenenti alle categorie protette (L.68/99) interessati...
Teoresi Group-Piacenza
per saperne di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità ).
L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato...
Teoresi Group-Piacenza
in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone...
Teoresi Group-Piacenza
in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone...
Teoresi Group-Piacenza
in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone...
Horsa-Piacenza
anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro...
ALTEN Italia-Piacenza
e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.
I prossimi step
Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se sarà in linea...
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