HRIS)
• Reporting e KPI: produzione di report periodici per la Direzione su headcount, turn over, formazione, clima e altri indicatori HR strategici
Il responsabile risorse umane che selezioniamo è in possesso delle seguenti caratteristiche:
• Laurea...
tendenze e anticipando bisogni futuri del settore.
REQUISITI RICHIESTI
• Laurea in Economia, Marketing o settore correlato;
• Esperienza minima di 7 anni nella vendita B2B nel settore alimentare, preferibilmente con focus su latte in polvere e derivati...
Reporting e KPI : produzione di report periodici per la Direzione su headcount, turn over, formazione, clima e altri indicatori HR strategici Il responsabile risorse umane che selezioniamo è in possesso delle seguenti caratteristiche: Laurea in Gestione...
Monitorare costantemente le evoluzioni del mercato, interpretando tendenze e anticipando bisogni futuri del settore.
REQUISITI RICHIESTI
• Laurea in Economia, Marketing o settore correlato;
• Esperienza minima di 7 anni nella vendita B2B nel settore...
costantemente le evoluzioni del mercato, interpretando tendenze e anticipando bisogni futuri del settore. REQUISITI RICHIESTI • Laurea in Economia, Marketing o settore correlato; • Esperienza minima di 7 anni nella vendita B2B nel settore alimentare...
e anticipando bisogni futuri del settore.
REQUISITI RICHIESTI
• Laurea in Economia, Marketing o settore correlato;
• Esperienza minima di 7 anni nella vendita B2B nel settore alimentare, preferibilmente con focus su latte in polvere e derivati.
• Ottime doti...
CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano...
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