e vendita.
Principali responsabilità:
• Definizione delle priorità, pianificazione e controllo delle attività.
• Gestione del personaledell’ufficio e del punto vendita di Milano.
• Gestione fornitori: preparazione materiali, negoziazione, inserimento...
esperienza nel settore. La risorsa sar responsabile della gestione tecnica e operativa del cantiere, coordinando le attivit e garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. Responsabilit principali: Gestione completa del cantiere...
Per Finlombarda, società finanziaria di Regione Lombardia, stiamo gestendo un bando di selezione per la posizione di:
SENIOR CREDIT MANAGER
La risorsa verrà inserita a diretto riporto del Responsabiledell’Ufficio gestione e monitoraggio...
o anomalie in collaborazione con fornitori e uffici interni (acquisti, operativo). Inoltre, sarà responsabile dell'archiviazione e della tenuta della documentazione contabile.
Requisiti Richiesti:
• Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ruolo analogo...
Humangest, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una IMPIEGATO/A CONTABILE AMMINISTRATIVO/A
Descrizione:
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio...
sarà responsabile della pulizia e della sanificazione delle aree comuni e degli uffici, garantendo un ambiente di lavoro pulito e sicuro per tutto il personale. Le responsabilità quotidiane includono:
• Pulizia e disinfezione delle superfici nelle aree comuni...
Eurospin Italia S.p.A.-Civitanova Marche-intervieweb.it-
e trasparente di informazioni all’interno del team, con i responsabili di reparto e gli uffici centrali.
• Competenze di leadership, per promuovere l’autonomia, guidare lo sviluppo del team e trasmettere concretamente la visione aziendale....
Humangest, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una IMPIEGATO/A CONTABILE AMMINISTRATIVO/A
Descrizione:
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio...
e trasparente di informazioni all’interno del team, con i responsabili di reparto e gli uffici centrali.
• Competenze di leadership, per promuovere l’autonomia, guidare lo sviluppo del team e trasmettere concretamente la visione aziendale....