conoscenza principali strumenti informatici, capacità di lavoro di squadra, doti relazionali, comunicative ed organizzative
completano il profilo
Dipendenza
gerarchica: Responsabile Amministrazione del Personale e HR Director
Inquadramento
e retribuzione...
sarà responsabile della performance produttiva del Plant ottimizzando risorse umane e rendimenti impiantistici. Garantirà la qualità del prodotto finale ed il rispetto delle procedure produttive oltre che il corretto funzionamento di macchinari ed attrezzature...
KNET HUMAN RESOURCES è una societ di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top &, Senior, Middle e Temporary Management. Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti...
La risorsa sarà responsabile della performance produttiva del Plant ottimizzando risorse umane e rendimenti impiantistici. Garantirà la qualità del prodotto finale ed il rispetto delle procedure produttive oltre che il corretto funzionamento di macchinari...
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda cliente stiamo ricercando un:
RESPONSABILE DI LABORATORIO
Si offre: inserimento diretto in azienda; RAL (indicativa di 35.000...
sarà responsabile della performance produttiva del Plant ottimizzando risorse umane e rendimenti impiantistici. Garantirà la qualità del prodotto finale ed il rispetto delle procedure produttive oltre che il corretto funzionamento di macchinari ed attrezzature...
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RESPONSABILE DI LABORATORIO Si offre: inserimento diretto in azienda; RAL (indicativa di 35.000...
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste
cerca per azienda appartenente al settore IT, un/a RESPONSABILEHR.
La persona selezionata, a diretto riporto del CEO, si occuperà di implementare strategie di efficace gestione personale...
l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising.
Area Risorse Umane
• Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita.
• Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli...
contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.THE WORLD NEEDS YOU!AGAP2...
l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising.
Area Risorse Umane
• Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita.
• Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli...
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• Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita.
• Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli...
conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato.
COSA OFFRIAMO?
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita...
conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato.
COSA OFFRIAMO?
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita...