apartmentGruppo Nazionale EnergeticoplaceRovigoevent_available
198/2006 e ai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Valorizziamo la diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e basato sulle pariopportunità. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione, nel pieno...
con forte propensione ed attenzione alla transizione ecologica;
• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.
CST Logistica Trasporti opera nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pariopportunità...
all’esperienza.
CST logistica e trasporti opera nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pariopportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti...
e lavoratrici pariopportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore...
con forte propensione ed attenzione alla transizione ecologica;
• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza.
CST Logistica Trasporti opera nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pariopportunità...
delle diversità e con impegno nel favorire equità e pariopportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati...
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198/2006 e ai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Valorizziamo la diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e basato sulle pariopportunità. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione, nel pieno...
Umana S.p.A., cerca un RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA DI SUPERMERCATO per la nuova apertura di un supermercato sito a Ponte nelle Alpi (BL).
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi...
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la diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e basato sulle pariopportunità. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione, nel pieno rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina Informativa candidati. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG...
Humangest Spa agenzia per il lavoro ricerca, per importante realtà del territorio, un/a RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A
La risorsa si occuperà nello specifico di: Gestione della contabilità generale e analitica
Redazione dei bilanci civilistici...
275.AB.38)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pariopportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125...
da definire in fase di colloquio
Corsi S.P.A. si impegna a garantire pariopportunità a tutte le persone, indipendentemente da sesso, razza, etnia, orientamento sessuale, disabilità, religione, età o qualsiasi altro fattore di diversità....
e retribuzione commisurati all’esperienza, ambiente tecnico stimolante e formazione continua, opportunità di crescita professionale in un team esperto.
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità a tutte le persone...
professionale all'interno dell'azienda.
Luogo di lavoro: Maerne Di Martellago, 30030 Maerne VE
ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat...