Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità...
231123 - RESPONSABILE GRANDI COMMESSE - Edile
About the job 231123 - RESPONSABILE GRANDI COMMESSE - Edile
Iqm selezione ricerca per importante azienda edile in provincia di Bergamo un/a
RESPONSABILE COMMESSA
PROFILO IDEALE:
• Laurea tecnica...
la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa...
Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità...
ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto del D. Lgs. 198/2006. Promuoviamo le pariopportunità, valorizziamo le diversità e sosteniamo un ambiente di lavoro...
ai 27.000 + ticket
Pensi che questa opportunità faccia per te?
Inviaci la tua candidatura!
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle PariOpportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96...
per garantire le PariOpportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie...
ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .Ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.P.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero...
consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda...
la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. xrtlpzc
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .Ii...
lavorati
Orario: full-time, a giornata
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pariopportunità, nelle diversità e nell'inclusione...
Gruppo leader Food & Beverage, innovazione continua e qualità elevata
• Responsabile Produzione per realtà leader nel Food & Beverage
Azienda
Multinazionale italiana leader del settore Food & Beverage, riconosciuta per l'elevata qualità...
anche trasversali, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro, ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto del D. Lgs. 198/2006. Promuoviamo le pariopportunità...
con un team internazionale.
• Strumenti digitali e tecnologie AI a supporto delle attività quotidiane.
Otovo valuta le candidature nel rispetto delle pariopportunità e della normativa applicabile.
#J-18808-Ljbffr...