di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari...
Manpower-Bassano del Grappa, 4 km da Romano d'Ezzelino
ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio...
della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo...
Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità...
VI)
ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro...
del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat...
attuale o pregressa del candidato/della candidata.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pariopportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase...
Jobify Recruiting-Thiene, 24 km da Romano d'Ezzelino
con frequenti trasferte su Vicenza e/o nella zona del Triveneto in genere
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.
Saranno valutate le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice PariOpportunità...
a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pariopportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#LI-DNI...
relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pariopportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia...
Samsic HR Italia-Montebelluna, 22 km da Romano d'Ezzelino
una politica di pariopportunit . Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo...
Openjobmetis S.p.A.-Cittadella, 17 km da Romano d'Ezzelino
senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pariopportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#LI-DNI
Dettagli della retribuzione: Intervallo 24.000,00-26.000,00 EUR...
è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pariopportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970)....
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pariopportunità di impiego ed è orientata...