un percorso trasparente e personalizzato.
Il nostro obiettivo è valorizzare il tuo talento, presentarti a realtà d’eccellenza e accompagnarti nella tua crescita professionale.
La presente offerta garantisce pariopportunità a tutti, indipendentemente...
a taniadelbono@iqmselezione.it citando il seguente riferimento in oggetto Rif. 231259 - Responsabile Amministrativo/a.
La selezione rispetta il principio delle pariopportunità (L. 903/77) Aut. Min. 1314 RS.
#J-18808-Ljbffr...
Hennessy), gruppo leader mondiale del settore del lusso.
• Belmond è un'azienda che promuove le pariopportunità e si impegna a favore della diversità e dell'inclusione sul posto di lavoro....
il tuo talento, presentarti a realtà d’eccellenza e accompagnarti nella tua crescita professionale.La presente offerta garantisce pariopportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative...
dei nostri manager sono cresciuti internamente
Cosa farai:
• Generare nuovi contatti attraverso attività di generazione di opportunità, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore...
etnia o abilità.In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.Per approfondire ulteriormente...
Formazione continua e supporto per il tuo sviluppo professionale.
Un team giovane e dinamico pronto ad accoglierti e supportarti.
Il nostro impegno per la diversità:
Siamo un’azienda che promuove la diversità e le pariopportunità. Garantiamo un ambiente...
La risorsa così individuata, potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.
Criteri
E' richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio...
La risorsa così individuata, potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.
Criteri
E' richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio...
di selezione, offrendoti un percorso trasparente e personalizzato. Il nostro obiettivo è valorizzare il tuo talento, presentarti a realt d’eccellenza e accompagnarti nella tua crescita professionale. La presente offerta garantisce pariopportunit...
pariopportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore...
offrendoti un percorso trasparente e personalizzato. Il nostro obiettivo è valorizzare il tuo talento, presentarti a realt d’eccellenza e accompagnarti nella tua crescita professionale. La presente offerta garantisce pariopportunit a tutti, indipendentemente...
infrastrutturale.
• Formazione continua e supporto per il tuo sviluppo professionale.
• Un team giovane e dinamico pronto ad accoglierti e supportarti.
Il nostro impegno per la diversità:
Siamo un’azienda che promuove la diversità e le pariopportunità...
il nostro patrimonio futuro. Crediamo fortemente nel turismo responsabile e sostenibile per l'ambiente e la comunità.
• Belmond è parte di LVMH (Louis Vuitton Moët Hennessy), gruppo leader mondiale del settore del lusso.
• Belmond è un'azienda che promuove le pari...