conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pariopportunità
SGB...
216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy...
sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità...
conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pariopportunità
SGB...
stabilizzazione
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pariopportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022...
del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL...
collaborando con vari dipartimenti e gestendo fornitori.
Offriamo un buon clima lavorativo, lunch vouchers e accesso a piattaforme di benessere. In Amaris, valorizziamo diversità e pariopportunità per tutti i candidati.
#J-18808-Ljbffr...
della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo...
e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pariopportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici...
impegnandosi insieme per rendere il mondo un posto migliore attraverso i nostri prodotti**.**Cosa prevede il ruolo**Riteniamo che i nostri Assistenti Responsabili punto vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale...
dei principi di pariopportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
• Ricerca e selezione;
• Inserimento annunci sui canali di reclutamento;
• Colloqui conoscitivi;
• Attività di front e back office;
• Archiviazione digitale...
con contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica artigianato, RAL 28K.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pariopportunità...
e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%).
Informazioni sull'equità di opportunità
VF è un equal employment opportunity employer di minoranze, donne, veterani protetti e disabili. VF è impegnato a fornire pari...
dei principi di pariopportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
• Ricerca e selezione;
• Inserimento annunci sui canali di reclutamento;
• Colloqui conoscitivi;
• Attività di front e back office;
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