di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro...
per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. Offriamo pariopportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali...
vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Settore: Altro
Ruolo: Ingegneria...
n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pariopportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pariopportunità a tutte...
e soluzioni ad alto valore aggiunto.
Responsabilità
La figura riporterà al responsabile commerciale e si occuperà di
• Sviluppare e consolidare una rete di relazioni e partnership sul territorio al fine di
intercettare nuove opportunità di business...
le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
La risorsa inserita, a diretto riporto del Retail Coordinator , sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali...
Humangest SpA Filiale di Treviso-Venezia, 25 km da Chioggia
è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pariopportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Venezia (VE)
Modalità di lavoro: in presenza.
Orario di lavoro: part-time, 33 ore...
per il mondo della ristorazione
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 2011 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pariopportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva...
AXL S.p.A. Treviso Business Unit-Venezia, 25 km da Chioggia
Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle PariOpportunità.
I dati...
dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld...
è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pariopportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Venezia (VE)
Modalità di lavoro: in presenza.
Orario di lavoro: part-time, 33 ore...
a chi vi abbia interesse, presentare apposita domanda, compilando il format presente sul sito web della società www.actv.it, alla voce /"lavora con noi/".L’avviso si intende riferito a candidati di entrambi i sessi, venendo garantita la parità di trattamento e pari...
NHRG Agenzia per il lavoro - Filiale di Treviso-Venezia, 25 km da Chioggia
nella fascia oraria 7/18
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (art. 1 L. 903/1977). L'azienda seleziona il personale nel rispetto delle pariopportunità (L. 125/91) e garantisce la massima riservatezza nel trattamento dei dati personali...
la piattaforma aziendale.
• Onboarding: sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.
Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pariopportunità. L’annuncio è rivolto...
di Marcon (VE) . La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pariopportunità e inclusione. Sede di lavoro: Marcon (VE) Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia...