Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire nella funzione Risorse Umane:
HR Generalist, impiegato/a risorse umane, selezione del personale, recruiter...
Arkigest Srl, Agenzia per il Lavoro, Autorizzazione Ministeriale Def. N.351 del 10/11/2016, filiale di CERNUSCO SUL NAVIGLIO, ricerca e seleziona per importante per importante cliente a Desio,
RESPONSABILE RISORSE UMANE RIF.6
Il candidato ideale...
ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova e mostrare il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita. L’Account Manager è un consulente HR che, rispondendo al responsabile di filiale, fa da punto di riferimento nel mercato...
amministrativi e contrattuali relativi al personale (budget del personale, raccolte e inserimento presenze, gestione apprendistati e tirocini rapporti con i consulenti esterni e monitoraggio delle policy HR aziendali);
• Responsabile del processo...
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al Responsabile in tema di Gestione delle Relazioni industriali e di dialogo con le organizzazioni Sindacali (accordi, Cia ecc)
• Supporto per la direzione HR nelle questioni e problematiche giuslavoristiche, dal precontenzioso al contenzioso del lavoro...
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umane in un'azienda di medie dimensioni o il supporto fondamentale per il responsabileHR in aziende più grandi. È un professionista versatile che si occupa di un'ampia gamma di attività legate alla gestione del personale.
Cosa fa un HR Generalist...
ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova e mostrare il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita.
L’Account Manager è un consulente HR che, rispondendo al responsabile di filiale, fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro...
variabile (MBO, Sales bonus, etc..)
• Si coordina con i ResponsabiliHR per produrre analisi utili ai Direttori di business.
Responsabilità:
Requisiti:
• Laurea in Economia, Ingegneria o equipollenti.
• Esperienza diretta di almeno 5 anni in ambito...
Contrattuale
Convenzioni dedicate
Buoni Pasto
Fondo Sanitario Contrattuale
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Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede:
Un colloquio conoscitivo HR
Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere...
Italia/Milano
Il Milan Marriott Hotel è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel reparto Human Resources con il ruolo di HR Business Partner, che sarà il punto di riferimento in relazione alle esigenze di gestione, organizzazione...
con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabileHR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
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Ständler International Italia-Milano, 15 km da Monza
inviare il proprio CV seguendo le indicazioni presenti nel portale oppure inviare una mail con allegato il curriculum all'indirizzo: hr 4762 @standleritalia.it .
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