con il nostro staff, si occuperanno di erogare servizi di Politica Attiva per varie progettualità in varie zone del Veneto:
• Bassano del Grappa
• San Martino Buon Albergo
• Verona
• Rovigo
• Schio/Thiene
• Treviso
• Affi
Le attività previste sono:
• Orientamento...
full time giornaliero dal lunedì al venerdì.
Inserimento in tirocinio
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle
pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone...
con il nostro staff, si occuperanno di erogare servizi di Politica Attiva per varie progettualità in varie zone del Veneto:Bassano del GrappaSan Martino Buon AlbergoVeronaRovigoSchio/ThieneTrevisoAffiLe attività previste sono:Orientamento al lavoro e bilancio...
una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari
politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
**Assunzione diretta.**
Retribuzione lorda...
e monitora i risultati o gli scostamenti dal budget
• Supporta lo sviluppo della politica commerciale
• Supporta gli Area Manager nella gestione della forza di vendita, inclusi incontri direttamente con la forza di vendita
• Supporta i propri AM...
annuncio è redatto in conformità al D.lgs. 198/2006 ed Italchimica gestirà il conseguente iter di selezione rispettando i valori di D&I e parità di genere enunciati nella nostra “Politica globale di parità di genere” e nel nostro “Codice Etico” che potrai...
con trasferte occasionaliContratto: CCNL Metalmeccanici Piccola e Media Impresa Confapi, tempo indeterminato, premiante rispetto alla situazione attualeRetribuzione: Fisso + MBO con welfare (in media l’8%), ticket restaurantSmart Working: Prevista una politica...
ALLIEVO STORE MANAGER -VENETOIl candidato, affiancando il Store manager senior e in accordo con le politiche aziendali, sarà inserito in un percorso formativo (della durata variabile dai 12 ai 18 mesi) con l’obiettivo di far acquisire le competenze...
da definirsi in base all'esperienza maturata.Orario di lavooro: giornaliero/full-timeAut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone...
di una figura di HR MANAGER.
Responsabilità
La persona, riportando direttamente al CDA, si occuperà di:
• Sviluppo e implementazione delle politiche HR: definizione delle politiche del personale in collaborazione con il top management, garantendone...
tecnici, organizzativi e umani) e coordinare l'attuazione e il monitoraggio della Politica dei Rischi Professionali nello Stabilimento in conformit con le istruzioni del superiore e le normative legali vigenti, al fine di garantire il rispetto...
Relazioni Industriali
La risorsa risponderà direttamente al CFO e al Direttore Generale e supporterà l’ufficio HR nella gestione legale delle tematiche aziendali
Mansioni:
• Sviluppa e implementa le politiche e sistemi HR
• Stabilisce e migliora...
siamo alla ricerca di una figura di HR MANAGER.
Responsabilità
La persona, riportando direttamente al CDA, si occuperà di:
• Sviluppo e implementazione delle politiche HR: definizione delle politiche del personale in collaborazione con il top management...
Relazioni Industriali
La risorsa risponderà direttamente al CFO e al Direttore Generale e supporterà l’ufficio HR nella gestione legale delle tematiche aziendali
Mansioni:
Sviluppa e implementa le politiche e sistemi HR
Stabilisce e migliora la cultura...
Le sue mansioni saranno:
Area HR
• Sviluppare e implementare politiche e sistemi HR
• Stabilire e migliorare la cultura aziendale
• Rivedere e gestire i regolamenti aziendali, le regole del lavoro e le politiche
• Pianificare e gestire i sistemi di valutazione...