La divisione Politiche Attive del lavoro di MAW SPA ricerca operatori politiche attive sul territorio di Crema (CR).
Il nostro obiettivo è quello di investire nei talenti, inserire persone pronte a cogliere nuove sfide, desiderose di affermarsi...
Il Gruppo Intercos considera la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento.
Le politiche e pratiche di assunzione garantiscono l’impegno per le pari opportunità in tutti gli aspetti dell'occupazione, senza discriminazioni legate a razza...
La divisione Politiche Attive del lavoro di MAW SPA ricerca operatori politiche attive sul territorio di Crema (CR).
Il nostro obiettivo è quello di investire nei talenti, inserire persone pronte a cogliere nuove sfide, desiderose di affermarsi...
crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza...
La divisione Politiche Attive del lavoro di MAW SPA ricerca operatori politiche attive sul territorio di Crema (CR).
Il nostro obiettivo è quello di investire nei talenti, inserire persone pronte a cogliere nuove sfide, desiderose di affermarsi...
Responsabilità principali
• Monitoraggio e implementazione delle politiche HSE aziendali.
• Valutazione dei rischi e redazione della documentazione tecnica.
• Coordinamento delle attività di formazione e sensibilizzazione del personale.
• Gestione...
per la diversità, l’equità e l'inclusione:
Il Gruppo Intercos considera la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento.
Le politiche e pratiche di assunzione garantiscono l’impegno per le pari opportunità in tutti gli aspetti dell'occupazione...
utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose...
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003...
e ambientali;
• Gestire il team di coordinatori tecnici;
• Coordinare le campionature per fiere e presentazioni della linea Trend;
• Garantire l'applicazione delle politiche aziendali e la partecipazione dei collaboratori ai piani di formazione obbligatori...
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003...
utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose...
dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento...
anni. Nello specifico la figura avrà le seguenti responsabilità.
• Analisi dei rischi presenti in azienda e definizione dei relativi piani di prevenzione e gestione.
• Sviluppo e implementazione delle politiche e delle procedure di sicurezza...
da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico....