SEACOM. Il futuro dei servizi professionali. Oggi-Parma, 13 km da Sala Baganza
Responsabile Area Paghe e Politiche del Lavoro
Obiettivo del Ruolo
La figura sarà responsabile dell'elaborazione dei cedolini e delle attività connesse, oltre a fornire consulenza del lavoro specialistica. Il ruolo comprende anche la gestione...
SEACOM. Il futuro dei servizi professionali. Oggi-Parma, 13 km da Sala Baganza
Responsabile Area Paghe e Politiche del Lavoro
Obiettivo del Ruolo
La figura sarà responsabile dell’elaborazione dei cedolini e delle attività connesse, oltre a fornire consulenza del lavoro specialistica. Il ruolo comprende anche la gestione di CU...
1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio...
nelle quali opera.Inoltre, la crescita della Compagnia è improntata ad una politica di sostenibilità: dal 2017, ITAS ha avviato un percorso di aggiornamento del rapporto tra la propria mission e la sostenibilità, intesa nel senso più ampio sotto il profilo...
Tor - Recruitment & HR Consulting-Parma, 13 km da Sala Baganza
di Forlì Cesena
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125...
HR , in particolare in ambito payrollConoscenza delle normative sul lavoro e delle politiche aziendaliDiploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanisticheResponsabilita:Supportare la gestione amministrativa delle risorse umaneBuste...
Tor - Recruitment & HR Consulting-Parma, 13 km da Sala Baganza
Cesena
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022...
delle comunità nelle quali opera.
Inoltre, la crescita della Compagnia è improntata ad una politica di sostenibilità: dal 2017, ITAS ha avviato un percorso di aggiornamento del rapporto tra la propria mission e la sostenibilità, intesa nel senso più ampio sotto...
e vantaggi per i dipendenti
• Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido)
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere
Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale...
la partecipazione al nostro programma WeCare Together Benefici locali in Italia: Buoni pasto Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido) Assicurazione sanitaria e programmi di benessere...
WELFAREAZIENDALE Politica di Inclusione e Parit di Genere: Stef Italia riconosce la parit di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere' quali valori fondamentali e condivisi' e applica tali principi all'interno della propria...
per i dipendenti Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido) Assicurazione sanitaria e programmi di benessere
Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce...
aziendale o simili supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma...
Lavoropiù Spa, Divisione Politiche Attive del Lavoro, ricerca per Azienda cliente una figura di MAGAZZINIERE/ERA afferente alle categorie protette Lex 68/99
La risorsa dovrà occuparsi dello smistamento del materiale in arrivo, preparazione...